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她接著問了許多莫名其妙的問題。
施佳人沉著氣,一一作答。
最後她又問:“資料上未婚,有男朋友麼?”
施佳人巧妙的繞過這個話題,說道:“我想把自己所有的精力都放在新的工作崗位上,沒有想其他的事情。”
可那女的追個不停,她說:“這麼說就是沒有了。”
“恩,您可以這麼理解。恕我多問一句,這跟這份工作有什麼關係麼?”
那女的“啪”的合上手中的檔案,抬頭看著施佳人,突然笑著,有點皮笑肉不笑的感覺,她說道:“恩,沒有一點關係。我就是好奇問問而已。小趙,一會領施小姐去人事部。”然後她走到施佳人面前,伸出手道,“希望以後你能跟我合作愉快。”
“謝謝。”
原以為此女沒有看中自己,可沒想到最後自己還是被聘用。
女的走後,施佳人問領著她去人事部的小趙:“剛剛那位是?”
“是我們公司的老闆呀。”
“哦。”
難怪說話可以隨心所欲,對所有人都用那種高高在上的眼神。
有能力的女人有時候頂得過好幾個男人。看來,她的管理很有水平,能夠把這麼一家大公司理的頭頭是道。
她沒想到在國內也有效率這麼快的公司。下午,她的辦公室等等什麼都安排好了,甚至她在公司裡的名片什麼的。也難怪這家投資公司在國內效益最好,首先人家的辦事的效率就很高。
不過,那個嚴厲的女老闆好像很難相處。
正式上班的第二天,女老闆就讓她獨自一個人去洽談一份合約,她只是大略的講了一下對方的一些要求,然後丟給施佳人一些資料,就叫她一個人去談。
施佳人想這可能就是對新人的考驗吧。
不過,總有那種直覺,這女老闆好像對她有成見。
這種工作其實就分兩種,一種實質也就是讓A方出更低的價格賣出,讓B方出更高的價格買進,自己作為中間商,賺取差價。另一種則是自己投資了一個專案,第一就是要確定專案能賺錢,第二,爭取拉到其他的融資者,風險共擔,同時保證自己是最大投資者。施佳人在銀行的工作跟這方面有一點點的類似。
公司有一點跟國外有很大的差別,那就是等級觀念太重。可能是我們中國人的一種習慣。一般情況下小員工很難和上級打鬧到一起去。尤其當老闆是那種嚴肅謹慎的人。
雖然是個女人,不過,施佳人覺得那個女人有種說不出的威懾。
很好奇,她怎麼混的如此好。
而且,施佳人也猜測不出她的年齡。這種女人,一般保養的都有一套,說不定你看著只有二十五歲,人家實際已經三十五歲了。
這女老闆,施佳人看上去就跟自己差不多大。
女老闆的名字小家子氣特別重,叫金小櫻。差點聽成了金小銀。
會議廳上,施佳人的三寸不難之舌總算起了作用,可是談判好像比預想中的方便的多,最後以預設的一點一五倍成交,這可算得上是一個非常成功的交易。本來,最好的結果是一點二倍,因為這已經是預算對方給的最低價格了,可不了對方居然沒能提那麼高。
簽完合同之後,握手時,施佳人按照習慣禮貌的邀請對方共飲一杯。
對方一改剛剛嚴肅謹慎談判的模樣,眯著眼睛笑笑,突然手上的力氣加大了半分,硬是把施佳人想抽回手的動作給壓了回去,說道:“既然施小姐如此熱情,那我就恭敬不如從命咯。施小姐什麼時候有空?”
施佳人鄙棄的看著此人突然變得噁心的嘴臉,不過一切就在眉間迅速的掃過去,沒有表現出半分