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門頭上。

最後輪到程璐的版權部，她談到了上個月做的十幾本書，還婉轉的提到自己的部門人最少，事最多，以及講到最近版權部還在接洽沃爾特斯克魯維爾的版權專案，正是緊要關頭，涉及到公司的發展前途。

我不知別人怎麼想，反正我一路聽下來，公司的運營情況，還是非常樂觀的。

而程璐簡短的說完自己部門的情況，看到吳總緊繃的臉色逐漸鬆弛下來，她也鬆一口氣，拿起自己的咖啡潤潤喉。

噗……豈料這咖啡里加過鹽粒，又鹹又難喝，程璐一個不防備，狂噴出來，噴的一桌都是咖啡。

我早已忘了我往她咖啡里加鹽的事情，此時看到程璐狼狽的模樣，忍不住哈哈大笑兩聲，突然又感覺不對，急忙止住笑聲。

“梁珉！”吳總大怒，猛拍一下桌子，“你搞什麼東西！”

我心知闖禍，看到對面的程璐怒視著我，知道今天逃不過這一劫。

“吳總，和他無關，是我往咖啡里加錯了東西。”就在這個時候，程璐站起來，對著吳總解釋道。

吳總看看我，再看看程璐，點點頭，“坐下吧。”

程璐慢慢的坐下來，朝我狠狠的瞪一眼。

吳總環顧四周，依次掃視一遍手下的各位部門經理，“看來你們對自己部門的情況都很瞭解，很好。我今天找大家來，主要是告訴大家，我明天就要離開公司了。”

“啊？”

“什麼？”

“怎麼回事？”

吳總此言一出，場面頓時譁然。

吳總抬起手，讓大家安靜下來，接著說道，“大家都知道，公司在上個月和其他幾家出版鏈的公司聯盟，成立華東出版集團，接下來，必然是要走一條改革化的集團路線。”

“難道要裁員？”經理們議論紛紛，剛才還壓在心裡的話，這時忍不住都低聲的說了出來。

“大家放心，加盟的時候，我就說過，公司不會因為這個裁員。只是呢，集團裡的各個公司的管理層經過磋商，為了加強集團的聯絡，決定從明天開始，實行管理層輪班制。”吳總說道。

“輪班制？”十幾個部門的經理，幾乎異口同聲的問道。

吳總沉穩的點點頭，“嗯，這些政策，不會影響到你們的崗位調動，但是從明天開始，會有一個新的臨時老總來管理大家。而我呢，要輪崗去華東新華書店發行公司當副總經理。”

“輪崗週期是多久？”某個經理問吳總。

“三個月。”吳總回答，“相關的情況，我會讓秘書列印文件出來，發到你們的手裡。”

居然就這樣“空降”一個新老總過來……在吳總手底下舒舒服服的混久了，此刻我有一種不祥的預感。

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“散會，你們向周秘書拿檔案吧。”吳總站起來，說道。

經理們雜亂的議論著，湧向周秘書。

“梁珉，你到我辦公室來一趟。”正當經理們亂哄哄的去領檔案的時候，吳總卻走到我的身後，對我低聲說道。

我輕微點頭，跟著他走出會議室。

“吳總，這次‘空降’管理層過來，只怕沒有你說的那麼簡單吧。”走廊裡，我問吳總。

“這個政策是不壞的，但是人就未必了。”吳總回頭看看我，說道。

“怎麼，新老總水平不行麼？”我問道。

吳總搖搖頭，不說話，將我領進他的辦公室，這才說道，“對不聰明的人，我就說不聰明的話。但是對你這樣聰明的人，我就說聰明話了。”

“您說吧。”我退後兩步，把門關上，說道。

“所謂新來的老總，其實就是一個紈絝子弟，不要說什麼管