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的另一個世界我們是怎樣搞的這次裁軍，大家都已經看了，與我們籌劃的也是差不多的東西。不過既然我們都有了參照物，就應該做出點更好的來。所以大家這次集思廣益，看看能不能做一個更適宜我們的改革方式。”

總參謀長楊德智提議道：“就長期來看，我們幾乎能肯定我們在一定時期內是不會爆發造成劇烈影響的戰爭的，而我覺得，咱們pla越精簡越能夠提高戰鬥力。79年戰爭打成那個樣子，除了我們剛結束****有影響，更多也跟我們本身疏於建設有關。與其說百萬大裁軍，我看不如多動手，搞一個長期性、階段性、循序漸進的裁軍，我們力爭在十年中把現在的員額，裁到200萬，著重建設十個機械化的高階戰力的集團軍，海軍和空軍、二炮也相應提高比例。”

齊一鳴不由對這位功勳上將的提議感到吃驚，道：“200萬，這幾乎是裁掉一半了，就算是我那個時代都比這個多一些。”

楊德智很篤定地說道：“小齊同志帶回來的材料我都仔細研究過，按照那個時代的發展方向，我覺得用不了多久，國家還是要裁軍的，不斷增加技術兵種和高科技部隊，我估計那時候留八個集團軍都夠了。呵呵，不說三十年後的事情，我們就談現在。甲等集團軍、乙等集團軍什麼的咱們都不搞了，全都搞成高標準的，以前那是缺裝備，現在咱們有小齊，不怕這個。”

眾人都是笑著對此表示同意。

總政治部主任於求義則嘆道：“老楊的設想很好是真，可是裁掉200萬人下來，如何安置還是問題，特別是那些幹部們，轉業後地方上恐怕都能造成冗官的現象，這也是個麻煩。另外，我們確實打算建立規模適當、戰力可靠的部隊，可是這樣貿然動手，恐怕會影響咱們的戰鬥力的。”

楊德智辯稱：“我說了，這是有序的、按部就班的做，一些現在戰備情況好的，就不著急裁軍，另外我們分批次慢慢往下解決，十年做的話，一年不過裁掉20萬人，或者我們在頭兩年做得手腳大一點，先裁掉100萬，後幾年然後緩著來。”

平太宗點點頭，看來對於楊德智略顯得激進的意見也是頗為認同，他又轉頭問齊一鳴，道：“小齊你怎麼看？”

再度成為元芳的齊一鳴回答道：“其實部隊數量多少，在以後都不是主要影響戰力的因素。我們之後就算有戰爭，也是以區域性戰爭為主，打起世界大戰來，多少不對也不夠世界末日和核冬天消耗的。所以與其保留過多的部隊，不如建立一套完整完善的國防後備的保障體制，最強的pla放在前面，打造精實高效的戰鬥力量，然後我們在條件慢慢轉好之後，組建第二線的武警部隊，有著不錯訓練的預備役部隊，還有民兵部隊。另外對於普通民眾的軍事訓練也是必不可缺的，應該重視起來。體制的優越性，勝過百萬大軍，這個是沒錯的。”

他想了想又繼續道：“十年裁掉200萬我覺得可行，陸軍打造十個集團軍也沒有什麼問題。甚至現在我們就可以把架子搭起來，比如說一個集團軍下屬編個七八個師，等慢慢往後再把這些師給整編合併。”

張艾平笑道：“這哪裡是集團軍啊，分明是大軍團嘛。”

齊一鳴不好意思地撓撓頭，道：“具體操作幾位大首長肯定還需要多醞釀一下。我覺得，這上面我幫不上太多忙，軍備上還能出出主意，體制上就是絕對的外行了。倒是復員的官兵們如果就業困難，我倒是有些主意。我本來打算為國家再建一百個具有競爭力的新企業，涉及基礎設施建設、機電生產、化工業、電子產業等多個行業，工人、管理層之類的我都缺，部隊上的人都有紀律性，便於管理，整建制地轉業形成條理也非常快。幹部和工人們肯定都需要重新培訓，不過這樣我也覺得很樂觀，集中力量辦大事，哪裡還有比部隊上的人更靠譜的。”