第99章 連鎖優勢(第2/3 頁)

常營收排在楚省前五。

排在前面的，基本都是人口和經濟遠超康城的地市。

說明秦芳芳是個很有想法，不甘平淡的人。

對於這種有想法有能力的人，需要適當的放到困難的戰場。

磨鍊她一番，未來也許又是一名戰將。

之後她和秦芳芳溝通，諮詢她本人意見。

果然如蘇總所料，秦芳芳非常願意接受這種挑戰，主動性很強，充滿了戰鬥的慾望。

隨著兩週在十三個地市的考察。

在門店的管理上，她給所有的店長挨個傳輸經驗。

也逐漸把蘇總教導自己的用人思路，慢慢應用到各位門店長的管理中。

開業期兩週的奔波，成果對自己來說是顯著的。

也慶幸都挨個地市跑一遍，發現了不少問題。

有的門店除了市場部的營銷方案外，自己門店的環境和周邊人群都還沒有做過分析。

雖然有公司市場部整體營銷託底，門店開業資料過關沒問題，但想把資料做的超出預期就不太可能。

針對這些情況的店長，挨個的給他們制定工作計劃，同時督促王佳和凌燕一定要親自監督到位。

七天的開業期，看著資料一天比一天好，黃麗揪著的心，也算慢慢放下來。

“各位領導好，我向大家彙報本次門店開業情況。”

“本次開業的16家門店，以下是各個門店資料情況：”

“梁城門店七日營收138萬，位居第一。”

……

“本次16家門店七天活動期，總計營收1920萬，會員儲值卡4620萬。”

“以上是我們本次門店開業的彙報，蘇總，何總，還請對我們的工作指導。”

蘇易看著站在投影前光彩照人的黃麗，果然女人一旦自信了，會讓人看起來更漂亮三分。

聽著黃麗彙報新門店開業情況，黃麗的成長越來越快。

重要的是很多想法，只要他一說，黃麗能理解而且能執行下去。

這次過後，黃麗副總位置就要落實了。

開業的整體資料很不錯，比黃麗的軍令狀的資料本來就偏高。

這個資料還超過不少，基本上屬於門店投入一週回本。

這也是連鎖門店的厲害之處，開的越多品牌影響力就越大，營收就越容易做高，比單兵作戰開店強太多了。

何華聽完黃麗的回彙報，轉頭看向蘇總。

看到蘇總抬手示意讓他先講，然後轉頭看向黃麗說：

“從整體的資料來看，我們這次門店的開業很成功。”

“甚至超過預期值的上線，這點對黃麗、王佳、凌燕要值得表揚。”

“但是有單個門店的資料情況來看，有個別門店資料是不達標。”

“甚至有個別營業日，收入竟然低於我們公司的底線值，這個是很嚴重的問題。”

“黃麗你下去要著重的審查這塊的問題，還有市場部，財務部要一起配合。”

“是市場的問題，還是店長的問題，我們要找到根本原因在哪裡。”

剛才聽到各門店資料的情況，何華心裡是很不舒服的。

這次所有的門店選店長，除了個別蘇總建議了，基本都是他直接選定的。

這種情況下，個別門店的資料讓他很難堪。

在蘇伊士的歷史上，還沒有門店資料低於公司的最低值。

蘇易看到何華斯文的臉上，一臉的不開心，也能體諒他的感受。

這次開門店除了自己的戰略外，其他都是何華全權負責，個別門店資料這樣，的確有點不舒服。

不過