第59章 “賽馬”模式(第2/3 頁)

越好，內心還是挺高興的。

就是以後妻子當這個店長，估計比之前當組長會更忙了。

……

蘇伊士快餐店龍山區門店附近的出租屋。

王佳也起床了，看著她這個出租屋，還是有點不習慣。

她今年二十四歲了，是康城西城區本地人。

她家到龍山區門店還是有點距離，每天早出晚歸也耽誤事，和父母商量就在搬到門店附近住。

這房子還是公司行政委託中介找的，費用公司承擔。

按蘇總說法，以後管理人員異地呼叫會很頻繁，租房方面要解決她們後顧之憂。

想到自己當店員也是陰差陽錯，這一個月時間又當店長了，還挺神奇的。

她是學幼師的，在省城幼兒園當了兩年沒有編制老師。

後來碰到幼兒園改革，她也離開了省城回到康城。

但康城幼兒園就業形勢不好，正考慮要不要聽同學推薦去京都。

據說那邊私立幼兒園很多，很缺有經驗的老師。

恰好碰到步行街有個很大的店招店員，當時沒合適的工作就去了應聘。

也許幼師工作經歷，面試時候談吐溝通能力讓黃主管覺得不錯，直接錄取了。

本意是先幹著，騎驢走馬的態度入職的。

竟然發現薪資和福利出奇的好，一個月幹下來，發現挺喜歡上這份職業了。

龍山區門店店長這個位置，公司有意是外聘的。

但一直沒有合適的，恰好黃主管之前的推薦，蘇總最終選擇她。

這種有點臨危受命的情況，讓她壓力無形中更加增大許多。

有說有笑的小姐姐凌燕，今天開始就變成她的競爭對手。

黃主管去烏市當店長，雖然和自己一個級別。

但她明白就憑黃主管是公司第二個員工，這份資歷在所有店長裡都無人可比，以後也不可能有人超越。

現在黃店長又擔任公司第一個外市店長，這個開疆擴土能力也不是一般人可比。

她甚至認為烏市店如果業績不錯，黃店長調回公司做何總副手是遲早的事情。

她這個店長來的有點湊巧，有點勉強，是屬於大家最不看好的。

上週黃主管臨去烏市，請大家吃了個宵夜。

眾人對黃主管和凌燕熱情如火，對她就相對平淡多了。

也許和平常工作中性格強勢也有關係。

不管一組還是二組的人，看到不對的，她都會要求糾正，有很多時候不討人喜歡。

不要在乎別人怎麼看，王佳給自己內心加油。

以後大家用業績說話，不知道凌燕準備的怎麼樣。

她為了這個店是準備了很久，龍山區門店位處去年開業的商業街附近。

開業一年，雖然沒有西城區步行街人多，但人流量還是不錯。

只是門店位置不太好，沒在步行街裡面，在步行街入口隔著馬路的斜對面。

這個位置就有點尷尬，如何引商業街的流量才是個問題。

公司對新店開業預留營銷和推廣費用，包括宣傳費和套餐贈送。

可以讓店長自由支配，用於開業活動。

她前幾天去商業街裡面，每家每戶都談了一遍。

把門店宣傳的易拉寶廣告放在他們店進門口處，每天贈送蘇伊士快餐套餐一份。

對此大部分店鋪老闆還是很歡迎，反正易拉寶廣告放門口不佔地方。

蘇伊士快餐和自己門店沒有任何競爭，還免費吃一頓飯。

她相信只要這開業活動幾天下來，只要來過商業街的，就一定會知道對面蘇伊士快餐店。