第43章 飛揚科技規劃(第1/2 頁)

“就從我的右手這位帥哥開始吧！”

被點名的男子站了起來，向大家點頭示意，就開始介紹起自己來。

“李總你好，在座的大家好，我叫蘇小強，在營銷部擔任部長；請大家多多指教，以後的工作中，希望和大家緊密配合，相互幫助；如果有需要我幫忙的，大家只管開口。”

今天在會議室開會的人有些多，大家都長篇大論的自我介紹，那後面什麼都不用做了，相互認識完就可以散會。

明白這點的蘇小強簡單的介紹了自己，也開了一個好頭。

接下來就是圍著會議桌的幾位部長和管理人員快速的介紹完自己，外圈的主要員工也有樣學樣，在很短的時間裡就完成了自我介紹。

“大家都介紹完了，我也大概的記住了你們，後來工作中，我們接觸多了，大家就會更瞭解我的為人和做事方式。”

看到大家介紹完自己，總結一下後，就開始繼續往下說。

“今天過來除了和大家認識，還是為了給“飛揚科技”的未來發展方向定計的。”

“可能大家都有所瞭解公司的情況，這家新成立的公司，一切都是新開始，大家都有機會獲得更大的回報。”

“公司前期的基礎已經打得很牢靠，後面的發展就需要大家的努力，如果公司以後可以發展到上市，我想在座的都會收到一份滿意的回報。”

“劃在公司裡的十多家飛揚網咖，大家不用去管它，招你們來公司是另有安排的。”

“公司技術部馮工他們，在公司成立前就開發出網咖管理系統，你們應該對此係統有過了解，現在技術部又在新開發超市管理系統。以後還會有更多的專案出來。”

“技術部這面出來的成果，才是你們應該關注的，以後的工作就是圍繞在這上面。”

在座的新員工聽到這裡，有迷茫沒有聽懂的，有不知所以然的，但是各位部長和管理人員大多還是明白了李陽的意思。

也沒有準備解釋什麼，繼續說著公司接下來的計劃。

“我現在說說公司接下來對各個部門的安排。”

“營銷部現在要做的就是推廣，把電腦管理系統向周邊的網咖進行推廣，這個系統免費給其它網咖使用，要的就是市場佔有度。”

“至於後期怎麼產生回報，你們部門可以自己多思考思考。”

“還有就是後面技術部新出來的系統或者遊戲，你們部門也是要儘快向市場上推廣，把成果轉化成效益。”

“費用的問題你們直接去找唐燦。”

沒有說太多沒有用的，只是把公司前期主要的工作方向交代完後，就沒有再繼續往下說；

接下來就是唐燦來組織會議，畢竟後面飛揚科技具體的工作安排和人員分配還是需要她來進行的；自己這次到公司來，新員工也認識了，公司往後的主要業務方向也說了，也就看後續的持續發展了。

李陽知道，可能小商小店，讓自己親手親腳事無鉅細的進行管理還沒有什麼問題，可能還會管理得很好。

但是隨著公司的逐步發展，小商小店變成大公司連鎖店，再到成立集團公司。自己還想用以前的管理思維就行不通了，還是得找專業的有能力的人來管理。

自己只需要運用好對未來幾十年的先知先覺，把控好公司的發展方向就可以了。至於小說上的遇到背叛，公司被奪啊；還是什麼幾個員工串通一氣，架空公司啊！

這些情況就算出現也會很快被李陽壓制住，畢竟李陽也不是一無所知的笨蛋，公司又沒有其他股東，說換人就可以換人，沒有那麼多公司裡的鬥爭戲。

會議接下來的時間就是唐燦對其他部門的安排和如何配合營銷工作的展開，開始佈置工作