第207章 此子不能留(第1/2 頁)

做領導的，表面都很溫和，很少有做大領導的，滿臉兇悍，畢竟，身份地位擺在那了，要是一直髮火，輕易動怒，那就有損領導的形象。

邱向前就是如此！

起碼秦牧和對方接觸的這幾分鐘裡，充分彰顯出了一個慈善、隨和的領導形象。

不過他知道，這只是表象。

不要看長相，只看他做了什麼。

也不用聽好話，只需要聽好話後面的內容。

現在，好話說完了，重點就該來了。

“但是我也聽了一些同志反映，你在淮寧工作，有些不太平啊，是不是從部隊到地方政府，有些不習慣啊，還在磨合期？”

邱向前語氣一頓，開口問道。

“邱市長，我覺得沒有不習慣啊，我對我的工作，非常滿意，具體有什麼做的不對的地方，還請市長您指出來！”

秦牧本想著委婉一點，客氣一點，對方終究是市政府一把手，自己太直接，會不會激怒對方，但轉念一想，對方有顧偉明那樣不把國法放在眼裡的手下，他本人肯定也不是什麼好東西，既然這樣，那客氣什麼？

簡單直接不是更好？

“你不夠團結！”

邱向前淡淡的說道：“你在淮寧工作兩個月，我這邊可收到不少你的投訴！”

是嗎？

投訴這麼多？

秦牧倒是來了興趣，問道：“市長，今天我都在這了，有投訴您都可以告訴我嘛，具體一點，我覺得是對的，回頭我就改正，絕不拖延。”

“怎麼，我就必須告訴你具體的，不然就不能批評你了？”

邱向前聽出了秦牧話語裡的意思，要批評，都必須拿出具體案例來，還得讓他信服，才能批評？

否則，他就不服？

這跟邱向前過往的經驗可有些不同，他堂堂市長，說你兩句，還不行？

你不老老實實的承認，還跟我在這裡辯論？

你什麼身份啊，不知道尊重領導？

“那當然不是，你是領導，可以批評我，但沒有具體的案例和證據，我不會服氣。”

秦牧十分直白的說道：“要讓我服氣，並且改正，那就拿出具體案例和證據。”

牛氣！

邱向前不得不承認，這小子，和一般的幹部有些不一樣。

敢於頂牛！

當著領導面，絲毫不示弱，絲毫不服軟！

“秦牧同志，你這個脾氣，不小啊。”

邱向前臉色一沉，淡淡的說道。

“我在戰區的老領導，也是這麼說我的。”

秦牧不甘示弱，繼續道：“但我老領導說，我這個脾氣也有優點，對事不對人，只要真的是我錯了，我絕對承認，不會拖拖拉拉，所以請邱市長明示，我洗耳恭聽。”

你還提出要求了？

你以為你是誰啊？

邱向前的心裡頗為不滿，做下屬的，沒有當下屬的樣子，連自己這個大領導的話，都不管用。

看來，顧偉明和於學文的投訴，並不是沒有道理，這小子，是個麻煩精。

如果讓對方繼續留在淮寧，會出大問題。

“秦牧同志，在官場上，對與錯，其實不能分的太清楚，有時候，你是對的，但卻處處碰壁，有時候，明明你錯了，但又能仕途順利，青雲直上，我在官場多年，看的通透。”

邱向前淡淡的說道：“你回去好好反思一下，想清楚了再來找我也不遲！”

故弄玄虛！

秦牧心裡嘀咕了一句，站起身來說道：“邱市長，我會銘記您說的話，那我先走了。”

打了一聲招呼，大踏步走了出去。