第26章 精衛難填海(第2/2 頁)

開啟了，與其被動防守，為什麼不主動進攻呢。

現在辦公室的人都被調走了，突然又安排了這麼多的工作，意圖很明顯，就是等著自己撂挑子。

即便陸冰涵意志堅定的幹下去，但是這麼多的工作，難免會出現紕漏，那同樣會給老譚留下把柄。

好！

既然你來了一招釜底抽薪，那我便將計就計！你老譚不是還有幾個月就退休了嗎，我要讓你晚節不保。

第二天陸冰涵就讓葉大菊在中層幹部群裡發了一條通知。

讓涉及到專案立項、執行和管理的部門參加協調會。

同時邀請了專案審批部門的代表以及勘察、設計等相關單位參加。

一個通知下去，十幾個單位、部門參會，在會前陸冰涵做了充分準備。

把涉及到專案得所有政策檔案都羅列出來，對於專案涉及到的部門責任進行一一劃分。

同時把專案的難點都羅列出來，安排葉大菊專門做成手冊，開會時分發給與會者。

在會上陸冰涵以責任要落實到人為由，制定了專案推進工作表。

把不屬於他們的工作內容全部劃分出去，與此同時還打著譚總的旗號，要求各部門按照規定時間完成。

會議一結束，各個部門怨聲載道，本來工作就幹不完，這下就更別想著下班了。

甚至有一個部門負責人直接跑到了一把手焦總那裡去告狀。

陸冰涵不僅順利的把手頭的工作分了出去，還把其他的部門成功的拉下水。

如果說一個人的利益沒人考慮，那麼一群人的利益呢，這裡面複雜的關係誰又能說的清楚。

陸冰涵順利的得到焦總以及一眾領導班子的接見，陸冰涵獨自站在會客室面對著各位領導，拍著胸脯保證。

他們兩個人就是不吃不喝不睡覺也保證完成任務，說話間歇還不忘瞟了一眼老譚。

此刻老譚的臉綠的都快趕上翡翠了。

最後焦總拍板，既然人都借調走了，那就由譚總協調從各相關部門抽調人手，成立臨時專案組。

配合陸冰涵完成工作，至於專案組解散的時間，那就是什麼時候借調的人回來，什麼時候解散。

焦總還專門強調，抽調的人一定要懂業務，渾水摸魚的人一個都不要。

爽，真爽！

回到辦公室的陸冰涵空揮著拳頭暗歎道，一把手就是一把手，看問題的角度就是不一樣。

在陸冰涵看來那麼複雜的局面，焦總幾句話就化解了，而且還讓其他人說不出什麼。

真是翻手為雲覆手為雨啊，厲害！

同時陸冰涵也體會到了權力的味道，要是坐到那個位置，人得多爽啊，陸冰涵靠在椅子上做著美夢。

：()贖心錄