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清已經沒有耐性了，也不再顧及她的淑女形象。

“我上貨都上得腰痠背痛，手臂痠麻，人快要累死了，我和你拿得一樣的工資，我為什麼要幫你幹活？”楊進華不喜歡別人說他小氣，事實上不是他小氣，是他現在自顧不暇，無力伸出援手。

第77章　裁員分爭4

“你這麼說，你還是不是個男人？要你幫個小忙，你會死嗎？”以前都是楊進華拉貨，現在楊進華不拉，這讓江香清很惱火。

江香清認為楊進華是故意推脫為難自己而不去拉貨。

其實是江香清很無理。

不是楊進華不像以前那樣友善，而是楊進華的工作職責變了，他現在為了維護自已的切身利益這是很正常的事。

楊進華說著他的不滿：“江香清，你要明白我們這裡現在是把女人當男人用，把男人當牛用，你就在這裡上班，就得適應這裡的工作規則。”

江香清也沒再說話，她不也管那麼多了，貨上不完，賣場地面上不能清空，就下不了班，她在衛生巾用品貨架周圍走了一圈，除了幾個空缺很明顯的貨品，她上了幾箱貨品外，其餘的貨品一箱貨都沒上，她找個促銷員站在扶梯上幫手，把沒上的貨品全部都往貨架頂上放，因為衛生巾的箱子很輕，可以堆在貨架頂上。

貨架過道上的貨清完後，江香清就去驗貨平臺上，她看到整整四大卡板的紙巾像四座小山一樣堆在她的面前。

因為紙巾體積很大，陳列面空缺看起來會很明顯，她必須要把紙巾的貨品陳列表面撐起來，否則會被主管以貨品陳列不豐滿的名義記錄成不合格項，月底會扣她的獎金。

她嘆完一口氣後，使出吃~奶的力氣，搬出幾箱必須要上的貨品放在旁邊一個空的卡板上。

不能上貨的那幾卡板紙巾貨品，被她直接用插車拉進小倉庫存放。

最後，她將要上貨的那個卡板用插車拉到賣場上貨。

季恩琳負責的那些洗髮沐浴類的貨品都是液體，都屬於很重的東西，而且每天的銷量很大，上貨量自然也最多。

雖然洗髮沐浴區域，有很多促銷員會把自己的品牌的貨品自動上到貨架上，但是人家到了下班時間就走人了，賣場還有很多沒促銷員的貨品，這也需要人上貨。

季恩琳很努力在上貨，可是要上的貨實在太多，她累得半死，腰都抬不直，最後地上還有一堆貨品沒上，她也只能把多的貨品放進小推車裡推進倉庫，等第二天來再上。

慢慢地。。

兩個班次的員工都這樣做。

小倉庫裡的貨品已經堆堵到門口，人根本無法進入。

貨架上缺少的貨品，小倉庫裡有貨，就是拿不出來。

員工因為怕貨架上出現缺貨，被主管查到扣獎金，就直接開單訂貨。

錄入處的員工，發現各個區域的員工訂貨記錄明顯增多，覺得異常，就向自己的主管上報。

錄入處的主管找了一些貨品的條形碼進行查詢對比，發現很多貨品有充足的庫存，就給錄入處的員工下令，在安全庫存裡的貨品，以銷售量為參照開單，沒有特殊原因，大於安全庫存的貨品不給予開單訂貨。

如果照著員工的需要開單，過不了多久，賣場就會積壓很多貨品，到時，賣場進行清貨退貨，他們錄入處又得做大量的退貨單據。

就這樣，小倉庫裡積壓的貨拿不出來，又訂不到新貨。

第78章　裁員分爭5

員工只能是在夾縫中求生。

員工為了避免被主管發現缺貨，就將缺貨的貨品標價籤取下扔掉，將旁邊的其它貨品的陳列面積增大。

逐漸，貨架頂上和小倉庫堆得滿積如山。

順帶而來的問題就是，