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完成好，等畢業之後，再來公司也不遲。 本來陸海心情一激動，嚷嚷著要退學直接來六度網路工作，結果被韓風給訓斥了一頓，直接跟他挑明瞭說，大學他肯定是要上的，否則直接踢出公司。不但要上，而且要他真正學到東西。針對他的興趣和愛好，韓風后來給他制定了一個大學學習規劃，跟他說，如果他能將那些東西提前自學完畢，那他可以自己決定提前畢業，當然，這是後話。 為了給韓風留下一個好印象，楊曦雯充分利用自己的資源和人脈，很快就將所有必須的手續辦得完完全全，妥妥帖帖。 至此，以後徹底打破網際網路長久以來壟斷格局的六度網路公司正式成立了。超級系統 ！~！

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第116章　看雪徐科

第116章　看雪徐科 這一段時間來，為了“六度空間”的事情，韓風花費了自己不少大量的時間和經歷，連自己的超級系統升級進度都受到了一定程度的影響。 不過在韓風看來，這是值得的，超級系統的升級，只是時間問題，而自己公司的事情，卻不好耽擱，得一鼓作氣。 皇浦集團注資自己的公司，他也不在意，反正誰注資都一樣，現在有楊曦雯這層關係，雙方就算發生什麼矛盾，也有個緩衝 帶。 公司成立之後，組建工作基本上都是楊曦雯在負責，韓風不得不承認，她的確是很有能力，沒有她的幫忙，韓風根本不可能像現在這樣輕鬆。另外，技術團隊也在組建當中，粱敬果然不愧是這個領域的一把好手，韓風這邊剛說完，他轉身就挖到了好幾個虛擬現實模擬領域方面非常優秀的人才，這些人都是粱敬的朋友，他們通常在現在的工作崗位上都做得不怎麼如意，有技術的牛人，通常性格也比較狂傲，只有真正技術比他們更厲害的人才能夠讓他們服氣，所以他們在別的公司混得不如意也是正常的。可是來到六度網路之後，就輪不到他們這麼囂張了。首先粱敬就是個技術狂人，在這個領域。他 權威還是存在的。而韓風更是一個恐怖的存在，僅僅從他一個人將“六度空間”的雛形開發出來，就可見一斑了。 韓風非常懂這些人的脾氣，所以並不怎麼限制他們的工作自由，只要他們能夠在預訂的時間內完成自己的任務，隨便他們怎麼折騰都行，並且，這還是建立在高昂的薪水之上。 “六度網路”的橫空出世受到了IT業界眾多媒體和圈內人士的關注，尤其是，這個公司剛剛成立。就得到了皇浦集團投資機構的鉅額注資。要知道，皇浦集團這些年來投資眼光都是極準。凡是他們注資的公司，基本上後面發展都相當不錯。他們 投資很少有虧本的。有了這個因素，大家對這個名叫“六度網路”的公司的信心又高了幾分。 圈內那些技術人員，聽說六度網路正在招人，紛紛慕名而來。六度網路起家，憑藉的就是超牛的技術，能搞出這麼一個產品，沒有人懷疑這個公司的技術。再加上有皇浦集團 “名人效應”。想加入 人就更多了。 公司的技術團隊慢慢組建起來之後，韓風也開始漸漸淡出一些基礎程式 開發。只有關鍵技術遇到問題的時候。他才會親自動手解決，其他的事情，他都一併交給了粱敬。讓他帶領那幫技術狂人們。既然給了粱敬百分之五 股份，就應該起到這個作用，韓風看重的就是他原來的經驗，以後技術這塊，肯定是主要靠他來管理，韓風並不能把所有精力都放在這個上面，他還有其他事情要做。 暫時從公司這邊抽出身來，韓風又花了點時間來編制自己的超級系統。 超級系統的核心採用了單核心結構，嚴格劃分了核心空間和使用者空間，諸如程序管理，檔案系統，儲存管理等服務，都是在這個核心空間來完成的，並且這些功能，能夠由多個執行在核心空間的模組來完成，雖然每一個模組都是單獨為這些操作服務的，但是核心程式碼卻是高度整合的。 正是由於這個特點，所以編制起來，難度很大，因為所有