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趙聿生回身扳他腦袋，「把自己架得夠高啊，還給你送個妹妹弟弟，你算老幾？」

「喂！我收回那句話，你個老幫古最好一輩子lo。」

……

反骨一時半會沒法根除。眼下若愚又忤逆趙聿生，「自相矛盾啊你，既然豬這麼可愛怎地不能拿來形容女生！」

說著手指頭搗搗外頭，「小溫老師可愛吧，我偏叫她小豬，小豬皮傑那種。」

原本吹光杯裡酒、在嚼冰塊的人無比錯愕狀，「她怎麼就成你老師了？」

事太多一時讀檔失敗，趙聿生話完才記起先頭叫聿然找溫童輔導的事。當初那最早就是個無心之舉，他都沒指望她有幾多水平。

且彼時聿然來電，他是因為想到表決會上某個不舉手的精怪，慪得緊，出於懲治目的才把她推出去的。

「只准你糟蹋人家，不准我呼一聲老師哦！」若愚旁觀得太門清。若非怕被捶，他必然要複述一遍溫童剛才的話了，來陰陽某人，順便克隆他將將聞言時的神情。

宛如噎蒼蠅般的菜色。

「滾蛋！說你個頭，誰特麼糟蹋她了，」趙聿生無名之火，「你那張嘴我看是不能要了，直通盲腸的，縫起來也罷！」

刀尖上跳舞冒險卻刺激。若愚笑死他一點即著的樣子，一陽指挑起門角垃圾袋，逃也似地開門去。末了不忘把少年老成一把，

「其實嘛，人固然要有面對錯誤的勇氣，也要有忠於內心的魄力，不對嗎？」

枕畔多張嘴，溫童昨夜沒怎麼睡。

她和苗苗過去就這樣，但凡湊到一起，用阿公的話就是麻雀成了雙。以前苗家有間閣樓也有露營用的小帳篷，溫童隔三岔五過去蹭睡。

二人一盞小夜燈，帳篷不在郊野勝似郊野，流金歲月就那麼無聲溜遠。

但也不敢留宿太久，那種一團和氣的全家圖，於她總是戳痛處的。

避無可避地，她們昨晚聊到向程。

他現在是那一塊兒同齡人裡，最騰達的。是父母嘴裡的「你看看人家」，是聚會上關文科研傍身的驕陽，總歸，溫童打算鎖他在心櫃裡，不敢再翻出來了。

他光環太多，她呢，唯一的光環還是血統給的。

她朝苗苗說，「你分析得半對半錯。我是需要leader帶我，然而，也不想在感情裡失了尊嚴。」

真正可持續的感情，一方光芒萬丈時不阻礙另一方發光，彼此間該有向心力維繫。

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ehs歸根究底是外企舶來的文化。

冠力以往是不太注重這點的，用的還是傳統安全體系。這回行政部牽頭提議，趙聿生追加申令，打算新招些ehs專員，一併讓各部門群力群策，完善整個健康安全管理系統。

恰巧孫泠有去外企學習的經驗，做過很多相關測驗研討，溫童隨在她後頭，能活絡不少思路。

一連兩天她們就抱著圖紙抑或糾察筆記，各部門輪軸轉。第二天下午的頭腦風暴會上，溫童手機被苗苗call得不得歇，關鍵時刻她只能輕友，狠心關了機。

孫泠讓眾人各抒所見，怎麼才能高效率完成任務。

「一點拙見，」看無人應答，溫童鬥膽搶白，「真正的安全管理會掛鉤每個業務部門、流程和活動，這就註定了這次整改工作量龐大。而我們公司的員工，又多數對ehs欠缺瞭解。就拿車間來說，安保系統在其次，員工和管理員自己有無足夠的意識定期體檢，重視職業病的預防篩查呢？

所以，我想可以從宣傳教育先下手，用培訓或強制普及知識的方式……」

「各人都配合獻力才能均攤負荷。」她徐徐說完，抬起頭，見孫泠在紀要上錄下她的表述。

「……