第27章 文化盛宴與公益新章(第2/2 頁)

人笑著回答：“是啊，看到孩子們這麼有熱情，我們也覺得很有價值。我們會繼續支援這些公益活動。”

隨著公司業務的發展，葉皓又有了新的想法。他看到了國際研學旅行和國內親子研學旅行之間相互融合的可能性。

葉皓在公司會議上提出：“我們可以設計一些國際國內家庭聯合研學旅行專案。比如，邀請國外的家庭來中國參加親子研學旅行，同時也組織國內的家庭到國外參與國際研學旅行。透過這種方式，讓中外家庭在研學旅行中相互交流、相互學習，促進國際文化融合和家庭間的友誼。”

市場部經理興奮地說：“這是個非常創新的想法，葉總。我們可以針對這種聯合研學旅行專案，設計一些獨特的活動，比如中外家庭文化交流晚會、國際親子合作任務等。”

國際業務團隊成員小李補充道：“我們還要考慮到中外家庭在生活習慣、文化背景等方面的差異，做好相應的準備工作，比如安排合適的住宿和餐飲，以及提供文化差異講解等。”

葉皓肯定地說：“對，細節決定成敗。我們要把這些問題都考慮周全，確保聯合研學旅行專案能順利開展。”

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在感情方面，葉皓和林萱的小假期結束後，又投入到了忙碌的工作中。但他們依然會在每天晚上抽出時間通電話，分享彼此一天的經歷。

有一天晚上，葉皓打電話給林萱：“親愛的，今天我在公司討論新的國際國內聯合研學旅行專案，大家的想法都很有創意，我覺得這個專案一旦實施，肯定會很受歡迎。你今天怎麼樣？”

林萱回答道：“我今天也很充實。我們又開展了一次模擬職場體驗活動，孩子們越來越棒了。對了，你這個聯合研學旅行專案聽起來很不錯，有沒有什麼可以和公益結合的點呢？”

葉皓思考了一下說：“你提醒我了。我們可以在專案中加入一些公益元素，比如組織中外家庭一起參與當地的公益活動，像環保行動、社群服務等。這樣不僅能促進文化交流，還能培養孩子們的社會責任感。”

林萱高興地說：“這真的是個好主意。我們可以把愛和文化透過這些活動傳遞給更多的人。”

在準備國際國內家庭聯合研學旅行專案的過程中，公司與國際國內的合作伙伴密切溝通。他們向國外的教育機構和旅遊公司介紹專案理念和計劃，得到了積極的回應。

一位國外旅遊公司的負責人對葉皓說：“我們非常：()霸總之都市傳奇