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第6部分(第4/5 頁)

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跳的小鹿。她趕緊將話題轉移到工作上。

“蕭經理,今天你為什麼把座位安排成那種擺設。”

小強仰頭喝了一口水說:“這樣可以提高工作效率,刺激靈感。三個人一組,一人有了靈感可以隨時交流。好的創意都是這樣不斷篩選出來的。”

春兒點點頭,對於這些高科技的東西,春兒一直心存敬畏。她很佩服那些研發人員,看到那些電子熒光屏能自動變化各種動畫她就覺得很神奇。

“怪不得飛雪姐那麼器重你!”

小強呵呵笑道:“今天你可帶給我不少驚喜。尤其是幾分鐘內就叫道三個小夥子,你是怎麼做到的?”

春兒謙虛道:“這些都是飛雪姐教的,也是飛雪公司的企業文化,雷厲風行,當前事當前解決。有錢能使鬼推磨,那三個小夥子是我花了十塊錢在大街上僱傭的。用最少的錢實現最大的利潤。像這種鐘點工是最大的收益方式,本來公司體力活就少,沒必要花錢養一些閒人!”

“小吳,關於研發人員飛雪姐有沒有安排?”

“對了,這事我正要跟您彙報呢!飛雪姐說,公司內的研發人員你隨便挑。”

小強沉思了一下說:“我要的是最有活力,最有創造力,最有夢想的人。”

“那您打算怎麼做?”

“小吳,你幫我發給每位研發人員一封郵件,上面問三個問題:第一,你工作的目的是什麼?第二,當遇到難題時你會怎樣解決?第三,當你有一個好的可行的想法時你最想做什麼?”

春兒歪著頭問:“蕭經理,這有什麼用?”

小強說:“一個人成就的大小不是跟智商有關係,而是跟人的做事習慣有關係。創新不是能力只是一種習慣。”

春兒回憶自己受到過的教育,說:“蕭經理,我以前只聽說過成功是一種習慣,從來沒聽過創新也是一種習慣。”

小強說:“不管成功還是創新,都是一種習慣。因為這種習慣,他們知道應該做什麼事情。”

春兒咯咯笑道:“蕭經理,你是不是常常教育別人,講起話來像是一個老頭!”

小強有點尷尬地問:“我有那麼老嗎?”

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第六章 禮物(1)

週六眨眼間就到了,一大清早葉媽媽就打扮她的寶貝女兒,這都成習慣了。從小到大,小夏就是葉媽媽的玩具,尤其是小的時候,小夏的頭成了葉媽媽的樂園,她會不耐其煩地在這個長滿頭髮的試驗田裡盡情揮灑她的創意,天馬星空。左邊插幾朵花,右邊扎幾個小辮,葉媽媽都會一一實驗。光麻花辮就有好幾種,三股的,四股的甚至是五股的。

現在葉媽媽又在幫小夏梳頭,邊說邊教導:“小夏,等會你去了林總家一定要對毛毛好!毛毛是他家裡的主心骨,你對毛毛越好,成功的機率越大。”

“媽,您太勢力了。怎麼說,您也過了不惑之年了,怎麼思想覺悟還那麼低?”

葉媽媽輕輕拽了一下小夏的頭髮說:“臭丫頭,我怎麼思想覺悟低了?這是我深思熟慮地分析了他們家的主要矛盾才得出來的結論,這叫大智慧。”

“媽,你這什麼大智慧。利用兒童的懵懂來達到您不可告人的目的!我才不,強扭的瓜不甜,一切順其自然吧!”

“葉小夏,你別裝清高。這機會千載難逢,說不定是我積了好幾世的德報在你身上的。你要是嫁到林家,這不是一舉多得的事,你哥有地方結婚了,你也不愁將來了。”

一提到哥,小夏就把心中的那份對愛情的執著當成幻想來處理了。從小到大,哥哥葉楓總是把這個小妹妹的利益當成最高利益。就是在大學談女朋友的時候都得先過她這一關。葉楓本來長得又高又帥,

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