第114部分(第1/5 頁)

聽得兩位領導都這般誇讚，陸為民還真有些不好意思了，趕緊告辭離開。

看到陸為民離開，孫震才點點頭：“力行書記，我看陸為民是個可造之材，放到地委辦也好，政研室也好，都不是什麼問題，就像剛才德健秘書長說的，這個年輕人很有點思想，而且難得的是務實的作風和執行力，這是很多有才華的年輕人都不具備的。”

“老孫，這事兒先不說，我們現在要考慮的就是這兩大軍工企業我們是不是需要引來，一旦決定要引入，那麼恐怕我們需要成立一個專門機構來開展前期工作，確保這項工作落實下來。”夏力行想了一想才又道：“我個人認為如果能夠引入這兩個軍工企業，對於我們豐州城市經濟發展大有裨益，利遠遠大於弊，甚至可以說有百利而無一弊。”

從夏力行辦公室出來那一刻，陸為民就知道自己這一次又算是成功了，這個建議成功的打動了三位大佬的心。

他沒有想到孫震會對這個意見如此感興趣，甚至超過了夏力行，照理說他作為分管黨群的副書記是不應該如此急切的關心這方面工作才對，這讓陸為民也有些意外。

看樣子豐州地區的困難局面讓幾位大佬都對能立竿見影拿出一點像樣成績的東西十分急切，也許是省委書記即將到來的調研考察要讓豐州地委對今後一段時間工作拿出一些有說服力的東西出來，老套路或者常規性的東西肯定是難以交票的，便是夏力行這樣淡定的性子也有些急躁了。

生活還是那樣的生活，工作還是那樣的工作，當陸為民得到地委已經悄無聲息的成立了以地委副書記王舟山為組長的聯絡協調工作小組時，陸為民顯得很淡然。

（）

這一次這個工作小組並沒有如他擔心的又把他給劃了進去，雖然聽說王舟山也有這個建議，但是很顯然大家都覺得不太合適，畢竟自己剛剛擔任夏力行的秘書，這樣有忙忙慌慌的給調整到去專門作這項工作，怎麼看都覺得像是離了什麼人工作就無法開展的味道，這顯然不合適。

據說這項工作也引起了李志遠和張天豪的極大興趣，行署副專員蕭明瞻擔任工作聯絡小組的副組長，豐州市委書記兼市長張天豪也成為工作小組成員。

不過陸為民很清楚，自己用這個建議再度在領導們那裡贏得了份量頗重的一分，如果說原來是安德健對自己很看重，孫震對自己很看好，那麼自己成功的在夏力行那裡留下了深刻印象，而另外一個在地委裡有些話語權的副書記王舟山也對自己有了一個直觀印象。

印象的累計疊加是一個從量變過程，而要從量變到質變就是一個長期而連貫的積澱，自己現在需要做的就是不斷的做事，一點一滴的在領導心目中加深印象，現在自己已經有了一個很好的開頭。

省委書記田海華調研考察在即，地委依然專門成立了這樣一個工作小組，足見對此事的看重，當然這也成為豐州地委可以拿出來的一項亮點工程，雖然八字還沒有一撇，但是至少可以就這件事情爭取省裡支援，也能凸顯豐州地委在這麼短時間裡還是有所作為的。

在這個問題上地委行署基本上統一了意見，一致認為如果能夠將長風機器廠和北方機械廠把豐州確定為搬遷地，將極大的推動豐州從農業地區向工業城市的轉變，就這個問題估計夏力行也還要向省委省府作彙報，爭取省裡邊的支援。

不過在陸為民看來現在豐州地區這邊最急迫要做的事情不是爭取省裡支援，而是要摸清楚兩個軍工企業的想法，瞭解他們對豐州的看法，並針對自身弱點進行一些彌補，就像孫震所說的，強化優勢，彌補不足，力爭讓豐州在和其他可能存在的競爭城市比較中更具競爭力。

好在豐州這邊對此項工作還算是很重視，前期工作已經開始啟動起來，王舟山和蕭明瞻都分別