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第392部分(第1/5 頁)

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不合時宜的。

直到現在,大家仍然覺得,這個小公司只是運氣好,抓住了市場中大公司忽略的市場死角。

等到時空資訊科技有限公司發展起來之後,很難在被幾大巨頭已經爭的頭破血流的領域分一杯羹。

面對大家的揣測和質疑,顧曉曉從來都是一笑而過,畢竟她如今最核心的產品還沒推出。

也有人為了眼看不能收購顧曉曉的公司,打起了歪主意,想方設法開始挖牆角,開出了讓人心動的鉅款。

阿秋和明玉作為老員工,也收到了獵頭的電話,不過她們直接拒絕了,同時將此事告訴了顧曉曉。

剩下幾個招聘來的大學生,有三個明確表示絕不會跳槽,但另外一個明顯態度十分曖昧。

最後顧曉曉還是收到了第一個辭呈,他坦言對方可以為他解決帝都戶口,同時還承諾幫他在帝都買房安家,他實在難以拒絕這個誘惑。

(呀呀呀~~一想到以後要換工作,陵子好惆悵啊~~以後要去南京,嚶嚶~~)(未完待續。)

第六**章 逃離29

人各有志,顧曉曉在聽了對方的解釋後,爽快的在辭呈上簽字。對方還是初出茅廬的年輕人,在做出這個決定時,也受了許多煎熬。

他陳述理由時面紅耳赤,還向顧曉曉道了歉,顯然良心受到了譴責。

其實顧曉曉也從公司這幾日氣氛中感受到了異常之處,在大家看來接受了別的公司挖牆角,對於時空來說是一種背叛。

但顧曉曉不這麼覺得,只要離開的人能遵守協議,不將公司內部核心技術透露出去,她對於辭職之事充分理解。

不過,顧曉曉也希望,等將來公司上市的時候,在公司創始狀態下離職的人能夠不後悔。

她有信心,讓時光資訊科技有限公司成為國內屬一屬二的公司,但顧曉曉也不會費時間勸對方改變主意。

一個能被房子和戶口打動的人,將來如果遇到了更大的利益誘惑,又將做出什麼樣的選擇呢。

儘管如此,在離職前顧曉曉還是跟對方簽訂了保密協定,如果對方在離職之後不洩露公司核心秘密,她會在一年後給他一筆補償金。

這是商業秘密保護之外,顧曉曉額外給出的承諾,她不會以最大的惡意揣測人,同時也不會太過天真。

對方為何要費這麼大心力,挖一個才畢業幾個月的年輕人,其目地不言而喻。見年輕人刷刷刷的在紙上簽字,顧曉曉只希望,他不會辜負自己的承諾。

在一起奮鬥的同事離職之後,公司氣氛微妙的低落著,尤其和大學生同時招進來的三個人。

雖然離職的不是他們,但他們總覺得,自己沒能阻止對方離開,辜負了顧曉曉的信賴,以及她一直以來的扶持。

他們走進時光資訊計算有限公司只是一個偶然,但這個偶然讓他們受益匪淺,從一個初出茅廬處處碰壁的大學生,變成了業界公司爭相挖搶的物件,這其中絕對離不開顧曉曉的精心培養。

他們在學校所學多數是理論知識,實踐機會少之又少,學校要交的各種作業作品,門檻兒也比市場需求低了許多。

在加入公司之後,幾個人在顧曉曉的帶領下幾乎堪稱飛速成長。她不僅教了他們許多實用技術,還給他們提供了許多新奇的思維,開啟了計算機行業創新的大門,讓他們不再侷限於現有的遊戲和技術中去。

顧曉曉於他們而言,不僅是老闆也不近是伯樂,更是一個讓人尊敬的人生導師與技術導師。

所以,三人在幾經猶豫之後,主動找到顧曉曉要求籤署忠誠協議,保證幾年之類不跳槽。

他們的做法倒讓顧曉曉有些驚訝,尤其他們侷促不安神情滿懷歉疚的樣子,好像辭職那

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