第39章 九天企業文化(第1/2 頁)

“文化既然如此重要，那我們九天到底需要什麼樣的文化。就像前邊講的核心價值觀三個層面十二項裡面每一個的順序都是不能改變的，同樣是價值觀，誰在前誰在後那也是截然不同的。這裡我暫且先按照自己的思路整理一些，在今後的實際工作中再不斷的提煉和調整我們的企業文化。”

“有個說法我覺得很好，世界觀是我相信我能與多大的世界發生關係。你好只是你一個人好，和你好你的家庭就好，你好你的家族就好，你好你的民族就好，你好你的國家就好，你好世界就好，這裡面的區別就是你相信你能和多大的世界發生關係。為中華之崛起而讀書，這是我們敬愛的周總理在少年時代立下的宏偉志向，也是他一生為之奮鬥的目標，激勵和影響了一代又一代華國人。今天，我們在這裡共同立下我們九天集團的使命和宏願：

九天集團的使命是以科技力量為商業和生活服務，用文化來溝通內心世界與現實世界的平衡，用實際行動溫暖和呵護每個人的尊嚴和夢想。

九天集團的宏願是讓天下沒有難管的生意，讓天下沒有難做的社交，讓天下沒有被埋沒的才華，讓天下沒有挨餓受凍的人，讓天下沒有看不起病的人，讓天下沒有上不起學的人。”

“九天集團的價值觀是愛國、公正、團結、責任。有句話叫能力越大，責任越大。九天集團本身並不經營實際業務，所以集團層面除了前面愛國、公正、團結這三個價值取向，只強調了責任。但是集團會督導旗下企業在各自的領域履行自己的社會責任，集團每年也將匯聚整個集團的力量集中辦一些大事。”

“九天科技的價值觀是安全、穩定、服務、創新，創新是為了服務，服務首先要穩定，穩定也是安全的重要部分，安全是重中之重。所有的科技和創新其最終目的都是為了給人們日常的工作生活提供更好的服務。九天花海演播基地我們目前全國已經建成十幾家，在建的還有。旗下的主播食宿全免，不是公司的主播每月有幾次演出機會也都免了。既然主播都免費了，我想這樣，單獨劃出一塊區域，還沒有建成的地方也可以由九天公寓出地方，由九天科技和九天資本共同打造九天之上創業園。”

“符合條件進入九天之上創業園的初創團隊，我們透過估值評估後九天科技和九天資本分別以技術和資金方式入股。創業成功最好，也算是扶持打造我們自己的生態，創業不成也罷，都是人才，我們全都不客氣統統收編。順便我們可以做一款九天創業寶的軟體，可以靈活便捷的實現公司初創階段的宣傳、融資、眾籌、股權轉讓等功能。另外把創業公司和演播基地放一塊，創業公司也方便透過直播形式來宣傳和展示自己的產品和工作日常，也能透過直播互動得到一些市場反饋和商機。我們乾脆再打造一個線上的九天之上直播頻道來專門宣傳這些創業專案，別人直播帶貨，我們直播帶專案。”

“九天文化的價值觀是自信、包容、強勢、樂觀。文化上我們要積極樂觀，然後還是強勢文化造就強者，我們不輸出弱勢文化。當然華國文化博大精深，就是因為我們懂得包容，有容乃大。那為什麼我們能夠包容各種不同的文化呢，那是因為我們有足夠的自信，就像是是海洋一樣，你幾滴墨水滴進來馬上就完全溶解掉了。”

“九天資本的價值觀是深思遠見、作風強悍、行動堅決、嗅覺敏銳。這幾點九天資本的各位同仁單獨體會。”

“九天實業的價值觀是關注民生、傾聽民意、扶老助弱、助農惠民。九天實業主要進軍與民生息息相關的行業。作為前期的探索，我想先在九天休閒養生小鎮建設工地旁開設一家九天互助食堂，門口設成集團旗下所有軟體的宣傳下載區，裡面顯示屏呢播出九天花海演播基地的直播節目和集團的廣告宣傳。只要註冊九天互助寶就可以刷臉進去免費吃飯，九