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第60部分(第1/5 頁)

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只不過這段時間S·M公司的處境很不好,加上跟姜珉浩和BOA兩人的談判以及專輯的策劃準備工作,時間無可避免的拖延了將近一個月。

雖然第三屆S·M青少年選拔大會Best拖延了一個月的時間,S·M公司目前的狀況很不好。但不管是李秀滿還是金敏英,兩人心裡都很清楚,S·M青少年選拔大會Best是必須要舉辦的,畢竟只有舉辦S·M青少年選拔大會Best,公司才會源源不斷招收到優秀的練習生,公司的底蘊和實力才會越來越大。

練習生是經紀公司的基礎和未來,是公司的希望,這一點誰都清楚,而且更清楚這句話可不僅僅只是口頭上的垃圾話,隨便說說就行了。

因此,關於第三屆S·M青少年選拔大會Best,李秀滿和金敏英兩人,在第一時間就開始合作,全力準備這一次的S·M青少年選拔大會Best。

第三屆S·M青少年選拔大會Best的舉辦,S·M公司把姜珉浩和BOA召集了回來,擔任選拔大會的評委,這也是有著李秀滿和金敏英自己的考慮。

讓姜珉浩和BOA來擔任這一次的S·M青少年選拔大會Best的評委,這也是用最直接的方式表示公司對於兩人的重視。

ADX跟S·M公司的談判,再三強調的地位和權利的爭取,公司既然答應,並且同意給予ADX兩人應有的地位和權利,那麼也必須要做到這一點。

而成為S·M青少年選拔大會Best的評委,這無疑是直接證明了ADX兩人在公司的地位。

要知道,這選拔大會的評委可不是那麼容易就隨隨便便讓人來擔任的,以往那可都是練習生最有權威的人(姜珉浩),加上公司最高領導人(社長李秀滿),最後有著公司理事身份加頂級音樂人身份(俞勇鎮)三人一直來擔任選拔大會的評委。

姜珉浩可以直接解決和消滅掉老練習生欺負新練習生的現象,並且更好的帶領新練習生融入到全新的生活和練習環境當中。

李秀滿身為公司的最高領導人,自然是以純粹的利益方向,儘可能去評估選手們的潛力和價值。

俞勇鎮則是用著自己專業音樂人的眼光,直接發現和挖掘練習生自身的天賦。

這樣的三人組合,絕對是最完美,配合起來是天衣無縫,儘可能的做到發現練習生身上的所有優點和潛力以及天賦,爭取不會錯過任何一個優秀的練習生苗子。

額~~~話是這麼說,但S·M公司財大氣粗,照樣有很多優秀的練習生苗子被放棄和錯過,反而是去了其他的經紀公司才找到了適合自己的路,最終在娛樂圈打出一片屬於自己的天地。

不過,現在有了姜珉浩,這種情況應該不會那麼容易發生。

對於公司讓自己來擔任第三屆S·M青少年選拔大會Best的評委,姜珉浩和BOA雖然感到有些意外,但最終還是很欣然的接受了這個任務。

BOA是第一次做評委為公司選拔練習生,對此一切都感到很好奇也很興奮。

至於姜珉浩呢,則是S·M青少年選拔大會Best評委當中的老資格,是元老了,自然不會有BOA那種興奮,只不過姜珉浩更喜歡的是發現那些未來的明星們,尤其是這些人選拔的時候或許因為緊張種種原因面臨失敗,自己開口把這些人留下來,今後這些人出道混出頭了,也可以讓自己得到一個伯樂的稱呼,何樂而不為呢!

發現未來的明星,照顧未來的明星們,這一直都是姜珉浩最大的興趣之一。

更何況,這幾天一直忙著拍攝MV,雖然不是很辛苦,但幾天下來,兩人也多少感覺到有些疲憊。

乘著S·M青少年選拔大會Best舉辦,順便過來幫幫忙當一當評委,在滿足自己的好奇心

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