834、蓄勢待發就在眼前(第1/3 頁)

因為轉悠在杜雯附近，李逸飛也旁聽了不少萬長生的工作會議。

反正編導會又沒多少保密意識。

這種遠端影片工作會議的模式，還是李逸飛順手叫人過來幫萬長生他們搭建的呢。

翟福白他們的設計團隊一直駐紮在豫南，只是人員流水的兵，不停在江州、平京、豫南之間流動，除了大家都不能請假曠課太久，主要也是鍛鍊更多人。

大學幾年從沒上過工地，那就只有畢業以後花費寶貴的時間去補課。

所以這邊除了翟福白那幾個主設計師長期值守外，其他人儘可能的輪班值現場。

陳大偉他們只是蓄勢待發，商業團隊的重心還在度假村上，但現在的考慮就是如何做豫南藝術教育中心的推廣。

馬振宇已經帶隊拍出來幾個不同的廣告版本，請大家提意見做調整。

依舊是挖掘機風格的洗腦廣告為主，也有比較講創意的勵志、溫情廣告，明年在蜀川和江州的可以試著混合投放，網上投放更是把審美風格拉高不少。

這就是萬長生的態度，俗點沒什麼，先要獲得廣大觀眾、客戶的認可，然後再潛移默化的調整。

針對上網人群的就要高雅得多。

這種思路似乎和火眼影片的情況有點類似。

李逸飛對火眼目前的狀況再熟悉不過了。

口碑就是低俗。

哪怕春晚介入以後，火眼的後臺資料還是一清二楚，被春晚頭條吸引過來，但實際上流量暴增的還是那些三俗作品。

火眼確實是得利了，暗戳戳的資料流量暴增。

但萬長生他們希望透過春晚來改善些審美水平的想法，基本是泡影。

火眼內部是有點嗤之以鼻的，所以對整個網站app扭轉形象，逐步改善格調定位，很多部門都陽奉陰違。

畢竟有了流量才有業績，才有大家的收入。

好在杜雯發起的企業策劃公關部，就是在平衡這種關係。

並沒有強行要求非得朝著高雅藝術去發展。

儘量把表面功夫做給春晚，然後實際版面並沒有去教導使用者，扭轉使用者。

還出具了一份新的報告。

據說是在杜雯遙控指揮下出爐，強調這種模式對火眼沒什麼傷害，但要高度警惕競爭對手拿這個做文章。

如果故意把這種看似高雅、主旋律的網站聲音，下面暗藏很多三俗作品捅出去，特別是捅給主管部門。

這局面就可能會被市場和行政管理兩邊打壓。

所以火眼現在要做的是，加大審查力度，對明顯違規涉及澀情、暴力、血腥還有宗教、政治等等敏感型別的內容堅決關停，但擦邊的庸俗、低俗、媚俗這三俗內容，卻睜隻眼閉隻眼。

也不是完全不管。

杜雯的公關團隊提出來個新方案。

由火眼影片在全網針對使用者開展捉蟲活動。

使用者每發現一條違規內容舉報，就發獎金一毛錢，對那些擦邊球內容嚴打評論，什麼好大好白之類的尚可，一旦裡面有隱晦資訊，舉報一條封一條評論和id，還發一分錢獎勵。

這獎勵雖然不多，但在以分計算網站打賞幣的環境下。

有的是使用者樂此不疲。

技術部門剛剛推出這個活動，就極大的減輕了審核部門的工作眼裡。

他們不用再大海撈針的到處去找，只管接受投訴審查就行。

等於是發動了人海戰術來應對。

讓整個網站內容在大風格不受影響的前提下，危險性大大降低。

工作強度也大幅度降低，甚至有可能把以前需要大量人手的審核編輯裁員！

又一次充分證明