658、才是共同發展(第3/3 頁)

，都是謠言，不信謠不傳謠才是正確的態度。」

老杜哈哈哈的大笑掛了電話，感覺完全沒往心裡去。

這就等於是高考先透了題，萬長生就知道接下來再面對政府部門該怎麼說了。

果然是閉口不談文化輸出之類的大口號，只說這是蜀美院方全力以赴打造的文化社群設計推廣團隊，非常有信心多快好省的把整個業務搞定。

還跟趙磊磊商量在蜀美專門成立了個藝術社群研究辦公室的頭銜，開始全方位收集關於國內、國際這種廢舊廠房、場所改建藝術社群的案例，邀請了一位今年新來分到藝術展覽館的博士老師擔任研究辦公室主任。

這麼高的規格，除了讓博士物盡其用，也讓相關部門感覺蜀美確實非常重視，滿意的給予了相當多政策支援以後，會議都沒那麼密集了。

因為只要這位博士去參加的會議，基本上都能被他滔滔不絕的引經據典專業術語搞得各方領導睡眼惺忪。

這樣萬長生他們才能騰出時間去參加那些亞非拉藝術風格雕塑講座，組織一場接一場的內部設計研討會。

剛開始還是大美社成員自己內部的激烈探討碰撞，後面就逐漸邀請各設計專業的老師、教授加入，接著也演變成相關專業的課題研究。

所以到十一月中下旬，這邊又派了第四撥二十多名大美社成員去西亞出差，馬振宇他們那一組終於帶著黝黑的面板回來時候，蜀美內部關於這次中東西亞地區藝術社群改建工程的設計專案已經成為學術探討一般的熱門話題。

這就好像一個大工程能帶動一整片的產業的發展一樣。

整個美院設計類各種專業，都在圍繞這個大型專案實戰演練。

呈現出前所未有的濃厚學術氛圍。

然後國畫系的那位趙主任，終於按捺不住辭職走人了。

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