588、信任是無所顧忌的源泉(第1/4 頁)

蜀美國畫系一直都不是多強勢，教職員工一共才十多人。

其中還以老教授居多。

而且最近幾年整個蜀美恰好處在新老交替，那種七八十年代就進入教學體系的老教授陸續退休離開崗位。

譬如老苟去世，還有氣得偏癱的顏從文，這就一下少了倆教授。

所以去年開始不光國畫系，全院都在大量進人，蘇沐楠來到蜀美並不是個獨例，她那一撥兒就來了十多人分到各個院系，全都是碩士。

但今年更猛，近三十人裡面有一半兒都是博士！

而且這麼多高文憑的青年教師，相當一部分都來了國畫系！

整個系裡頓時顯得兵強馬壯、人丁興旺。

站在系辦公室的趙主任也躊躇滿志，器宇軒昂。

春風得意的在辦公室門口跟每位新老教職員工握手寒暄。

萬長生還被他拉著熱情的給新來青年教師們介紹。

換個大大咧咧的傢伙，沒準兒根本就感覺不到自己被冷落過。

萬長生也笑呵呵的跟各位青年教師握手客氣，一點不當自己的青展金獎有多麼高階。

但顯然人人都不敢忽略他。

最後看見孤零零站在牆角的蘇沐楠，萬長生真是下意識的就站在她旁邊。

《朱子家訓》裡面說過：「見富貴而生諂容者，最可恥；遇貧窮而作驕態者，賤莫甚。」

看到別人不順暢的時候，就巴不得多給人點尊重和底氣。

這是種起碼的善良，也是萬長生骨子裡面的特性。

還好蘇沐楠似乎沒意識到自己處境尷尬，還跟萬長生遮住嘴驚嘆：「六個博士！我的天啊……國立美院都從來沒遇見過這種事情！聽說一共十四個博士，美術館、教具科都塞了人進去！」

萬長生連忙跟著吃驚：「為什麼這麼多？最近博士生打批發麼？」

以前蜀美國畫系真的一個博士都沒有，蘇沐楠已經算是學歷最高的碩士了。

這會兒碩士習慣性的先皺皺臉擋住嘴，還踮了點腳尖小聲：「蜀美想爭取成立博士點，就是可以頒發博士學位的資格，那就要求全院必須要有多少博士，這是硬指標，所以就趕緊湊人頭，合不合適無所謂。」

又是這種體制內的表面文章，萬長生哂然。

真的就是他來報考蜀美時候唸的那首詩「國家本為求才計，誰知變作了欺人計。三句承題，兩句破題，擺尾搖頭，便道是聖門高第……」

這制度一旦成了投機取巧圍繞的核心，那就充滿了弊端，古往中外，都有這個問題。

所以他才一直敬而遠之，反倒是大美培訓校遵循市場規律的商業化，靈活機動更有競爭力。

趙主任非常滿意現在的狀況，招呼大家坐下就把調子起得非常高：「國畫應該中興了！我們要在傳統和現代之間起好橋樑作用，在這麼多棟樑之才的同心協力下，打造出蜀川美術學院的國畫新名牌！成為全國美術院校的拳頭專業……」

這話不是一般的好高騖遠，江州蜀都從來都不是國畫傳統大戶，平京名家薈萃，江浙基礎雄厚，江州和這些地方比真的是指甲蓋都不如，之前能拿得出手的幾位國畫界藝術家，都是老童這樣走中西合璧的路線。

在根深蒂固的國畫傳統圈子裡，這都是被視為另類，雖然沒到歪門邪道的地步，總不是最正統的那部分。

要說現在整個蜀美國畫系，最有名氣的反而是拿了國畫、篆刻青展金獎的萬長生。

但趙主任隻字不提，只是滔滔不絕的表達自己的雄心壯志，二十多個教職員工有點詫異的偷偷對視。

老員工們是吃驚老趙怎麼打了雞血。

新來的博士們則不約而同的看萬長生，