第175章 鐵三角惹怒省委書記(第1/2 頁)

臨近歲末年終之際，各級幹部的調整工作猶如一場激烈的競賽，逐漸進入了白熱化階段。

在這個關鍵時期，各種不光彩的現象紛紛浮出水面。一些幹部為了謀取更高的職位或更好的待遇，不擇手段地展開了跑官要官的活動。他們四處奔走，尋找關係，試圖透過不正當的途徑獲得晉升機會。

與此同時，送禮送錢之風盛行。那些渴望得到提拔的幹部們，不惜花費重金購買昂貴的禮品和紅包，以期能夠打動上級領導的心。

各級領導的辦公室外，從早到晚都擠滿了人。這些幹部們手提精美的禮盒，懷揣著裝滿現金的公文包，焦急地等待著領導的接見。有些人為了能早點見到領導，甚至提前數小時就來到門口守候。而領導的家中也是門庭若市，前來拜訪的幹部絡繹不絕，讓領導應接不暇。

這種不良風氣不僅嚴重破壞了幹部選拔任用的公平性和公正性，也損害了黨和政府的形象與公信力。長此以往，必將導致幹部隊伍素質下降，影響各項事業的健康發展。

北江省委連發兩個通知，杜絕“跑官要官”現象，還有就是逢年過節送禮收禮現象。通知明確指出:任何黨員幹部，嚴禁給領導送禮或代金券購物卡。省紀委也透過暗訪和與省電視臺《記者行動》節目記者一起，發現了幾起違規違紀案件，對當事人進行了必要的黨紀政紀處理，並在全省通報，起到了一定的震懾作用。

北江省新省長張傳福已經到任一個多月了，今年只有五十三歲，早年在黔省地方團委工作，後來進入省政府工作，擔任省政府副秘書長、秘書長、省委秘書長、常務副省長、中原省省委副書記，這次受中央委派，升任北江省代省長、省委副書記。

透過履歷不難看出，這位省長並沒有充足的地方基層工作經驗，但是，從晉升通道又不難發現，其仕途順風順水，僅用了十二年時間從一名副廳級幹部，成長為一名省長，的確不簡單。

寇智成功升任蓮花江市副市長之後，他原本所擔任的林海縣委書記一職瞬間成為了眾人矚目的焦點，不僅在蓮花江市引起了轟動，甚至在整個北江省都備受關注。對於這一重要職位的繼任者人選問題，各方勢力紛紛展開猜測與討論。

孫國華經過深思熟慮，提出自己的意見：讓賀立飛直接轉任縣委書記。賀立飛在擔任縣長期間工作中的表現一向出色，能力也得到了大家的認可，如果能夠接任縣委書記一職，相信會帶領林海縣繼續穩步前進。同時，孫國華還提議由副縣長劉慶學升任縣長。劉慶學工作經驗豐富，對縣裡的各項事務都非常熟悉，由他出任縣長也是一個不錯的選擇。

而作為林海縣的“大班長”——賀衛國，在面對這樣的人事變動時，他還是比較支援孫國華的提議。他首先要考慮的便是如何保證林海縣“全省最強縣”這個來之不易的榮譽得以延續下去。

過去的八年，林海縣在經濟建設方面取得了舉世矚目的成就。憑藉著優越的地理位置、良好的政策環境以及全縣人民的共同努力，林海縣實現了快速發展。其經濟總量不斷攀升，增速更是連續近三年穩坐全省第一的寶座。

然而，賀衛國清楚地知道，要想保持住領先地位，就必須選賢任能，組建一支強有力的領導班子。因此，他還是非常贊同孫國華的提議。

蘇國明和張永軍兩位新任市委副書記，初來乍到，還不熟悉情況，所以在這樣的人事議題上，暫時沒有什麼發言權，田豔芳百分百站在孫國華一邊，趙春燕也是緊跟在賀衛國和孫國華後面，能夠找準自己的位置，一看就是個極度聰明的女人，不過，背後也一定有高人指點。

常委會上，市委組織部長趙春燕按照組織程式，向會議介紹了組織部推薦人選後，幾乎所有人都不自覺地看向了賀衛國，而後又看了看一旁的孫國