第112章 駐京辦主任任學軍政企一肩挑(第1/2 頁)

任學軍是自己強力推薦去京城工作的，表面上是回報老大哥當初對自己的幫助，實則孫國華早就看出來任學軍在社交方面、辦事能力方面有著過人之處，事實也證明如此。

僅僅一年時間，這位駐京辦主任，迅速進入角色，在這個龍興之地，京畿中樞，很快建立起自己圈子，為市裡和機場籌建辦了很多事情。

他透過戰友關係，七拐八拐，居然結識了空防總部（因為涉及到敏，感，單，位部門，就不寫太明白了，懂得自然懂，抱歉）一位將軍，在將軍的鼎力支援下，那些曾讓無數專案望而卻步、久拖不決的棘手批件問題，竟在短短數月內迎刃而解，這一成就不僅讓蓮花江方面感到震驚不已，更在業界傳為佳話。

要知道，多少相關專案，因為這道手續辦不下來，一拖就是十年八年，甚至最後工程下馬。就連省裡和濱城有關領導都親自詢問此事，因為省會濱城機場僅僅是一個升級改造，都過去多少年了，時至今日，手續還沒辦完呢，領導們幾次去沈城、京城拜會空防首長們，依然在等，方方面面，相當複雜。

蓮花江一個駐京辦主任一個人就把這件事搞定，這讓省裡有關領導坐不住了。他們直接給蓮花江市委書記賀衛國和市長楊建超打電話要人，一定要把這個人挖過來，就是搶也要搶過來。

賀衛國和楊建超怎麼可能放人，好不容易發現這麼一個大寶貝，自己還沒用夠呢，打死也不能放他走。

兩位黨政一把手要求孫國華，及時瞭解任學軍思想動態，經常溝通，如果有什麼需要解決的個人問題，直接提出來，組織上一定給予認真考慮，就是要務必安心工作。

任學軍，幾個月時間就把最難搞得部門擺平，足見此人在這方面的天賦，所以說，我們不能看扁任何一個人，每個人都有他的閃光點，都有他的擅長之處。

任學軍是個聰明人，很會掌握時機，恰到好處提出來:因為自己工作繁忙，還有應酬太多，而自己的胃病越來越嚴重，女兒今年大學畢業，希望安排到駐京辦工作，也能照顧一下自己。

領導當即拍板同意，一點兒也不過分，合情合理，組織上必須要給予解決，指示市人事局儘快落實。

乘勝追擊，在孫國華授意下，蓮花江市駐京辦向市委市政府提交一份報告——《關於成立聯京集團的請示報告》:

尊敬的蓮花江市委、市政府：

隨著國家對外改革開放的深入，蓮花江市作為區域發展的重要節點，正面臨著前所未有的發展機遇與挑戰。為積極響應國家發展戰略，深化京蓮兩地經濟合作，促進我市產業升級與高質量發展，經蓮花江市駐京辦深入調研與廣泛徵求意見，特向市委、市政府提交《關於成立聯京集團的請示報告》。

近年來，蓮花江市與京城在多個領域開展了卓有成效的合作，特別是在科技創新、文化旅遊、現代農業及高階製造等方面，雙方互補性強，合作潛力巨大。

然而，當前合作模式多為專案制、點對點，缺乏統一高效的運作平臺和長效合作機制，難以充分發揮兩地資源優勢，實現更深層次、更廣領域的融合發展。

因此，成立聯京集團，旨在搭建一個集戰略規劃、資源整合、專案運營、市場開拓等功能於一體的綜合性平臺，推動京蓮兩地經濟深度融合，加速我市經濟轉型升級。

聯京集團將定位為“京蓮經濟合作的橋頭堡”和“區域協同發展的創新引擎”，旨在透過以下目標實現兩地經濟的互利共贏：

資源整合：整合京蓮兩地在資金、技術、人才、市場等方面的優質資源，形成優勢互補、資源共享的良好局面。

專案孵化：聚焦高新技術產業、現代服務業、文化旅遊等領域，孵化一批具有核心競爭力和市場前景的優質專案。