第95章 關於蓮花江市長人選幕後真相(第1/2 頁)

董寶軍已接到調令，去省委組織部，擔任副部長。

市委秘書長陸明，轉任市委組織部部長。年輕幹部，多幾個崗位的歷練，有助於今後的提拔，大家也都覺得順理成章。

區委書記徐向在市人代會上，順利當選副市長。他的快速提升讓很多幹部不得不刮目相看，這不單是他本人的能力問題了，更是高層的刻意安排所為。

原市委副書記兼市紀委書記韓長久因為年齡原因轉任市政協副主席，畢竟這些年搞紀檢工作，又挺正直，缺少變通，自然也得罪不少人，雖然被他處理的幹部都是比他官職要小，但是，那些幹部背後的人，比他大的可是不少，而且有決定話語權的大有人在。而且受其那個不爭氣的侄兒影響也不少，最後到政協過渡一下，也算是比較正常的安排吧。去年，省紀委領導也找他談過話，如果他本人願意，組織上可以將他調到省紀委或者其他單位過渡一年在省城退休，畢竟濱城的條件要比蓮花江還很多，也算是組織上對這個老紀檢一個安慰。不過他本人婉拒了領導的好意，表示自己對蓮花江已經有了感情，不想再挪地方了，如果組織需要，他就在蓮花江市幹到退休……

另外，省委主要負責同志，在關於蓮花江市委班子配備問題上，曾經徵詢過時任市委書記黃盛輝同志的意見。

黃勝輝向省委正式推薦，林海縣委書記孫國華同志任蓮花江市市長。

黃勝輝比較公正客觀地列舉了，孫國華這些年的工作思路，所取得的成績以及他個人的政治素養。

他認為這樣德才兼備的年輕幹部，老百姓口碑極好的幹部。組織上就是要善於發現他們，大膽啟用他們，破格提拔他們，讓他們更快更早的走向更重要的工作崗位，發揮他們的最大能動性，為黨的事業作出更大的貢獻。

而且在這次談話之後，黃盛輝還特意給省委專門為此事寫了一封信，全面闡述了他為什麼要推薦孫國華同志擔任蓮花江市長，省委也十分重視他的意見。

在書記辦公會上和省委常委會上，省委組織部根據各方意見，當然主要是省委書記邵輝和省長王奇帆的意見，提出幾名人選。

幾輪下來，最具競爭力的兩名候選人逐出水面，他們是省政府副秘書長楊建超，林海縣委書記孫國華。

楊建超目前是副廳級，擔任省政府副秘書長已經六年；孫國華，目前是林海縣縣委書記，正處級。

楊建超目前的職務、級別出任市長，非常符合幹部提拔慣例。而孫國華，如果出任蓮花江市長，則屬於破格提拔，而且屬於連升兩級，雖然符合上級精神，但是，實際操作起來卻極為罕見，除非是在團系或專業領域內或企業，會有破格提拔使用情況，在各級黨、政機關非常少見。

省委副書記馬良堅決反對破格提拔孫廣華，他認為該同志太年輕，在縣處級崗位任職時間太短，過快提拔使用，不符合幹部使用規定。

高慶林則認為，現在全黨全國都在提倡，讓優秀的年輕人走上領導崗位，多鍛鍊他們，而對於有能力的幹部，就是要解放思想，大膽使用，破格使用，發揮他們的潛能，這是對年輕幹部的一種鼓勵，更是一種激勵。

兩位副書記互不相讓，說的都有道理。

新任省委組織部長，也把原蓮花江市委書記黃勝輝，向省委寫的推薦信，在會上向各位常委做了彙報。

見此情景。省長王奇帆提議:“楊建超同志任市長，孫國華同志任市委副書記兼常務副市長。”

省委書記邵輝，一個外來戶、空降兵，在北江省沒有自己的人馬，他需要目前這種格局，兩位副書記都是根深蒂固的本土實力派，如果過於團結，對他這個一把手十分不利。

爭歸爭，不過，最後各方還是達成一致，他們採用省長的建議