第33章 黃盛輝到任蓮花江市委書記(第1/2 頁)

六月初，全市幹部大會在蓮花江市委大會議室召開。會議由市委副書記兼市長賈兆坤同志主持，省委副書記馬保國同志宣讀了任免決定：任命原省委政研室主任黃勝輝同志任蓮花江市委書記；免去高慶林同志市委書記一職，另有任用。

宣讀完任命決定，馬副書記代表省委做了重要講話：

“首先，請允許我代表省委，向長期以來為蓮花江經濟社會發展傾注心血、貢獻智慧的老同志們致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝！同時，向即將肩負起新重任、踏上新徵程的黃盛輝同志表示熱烈的祝賀和殷切的期望！

今天，我們站在新的歷史上，面對錯綜複雜的國內外形勢和艱鉅繁重的改革發展穩定任務，新老班子的順利交替，不僅是幹部隊伍新陳代謝的必然要求，更是推動蓮花江市高質量發展的關鍵一步。

在此，我有幾點希望和祝福，與大家共勉：

一、傳承接力，續寫輝煌。老同志們是黨和人民的寶貴財富，你們的奮鬥精神、豐富經驗是我們最可寶貴的財富。希望你們能夠繼續關心支援市委的工作，多提寶貴意見，多傳經驗之談，為全省發展貢獻餘熱。同時，也希望新一屆領導班子能夠虛心學習老同志的優良傳統和過硬作風，接好“接力棒”，跑好“這一棒”，在新的征程上不斷開創工作新局面，續寫蓮花江改革發展的新篇章。

二、團結協作，共謀發展。團結是幹事創業的基礎，是戰勝一切艱難險阻的法寶。新一屆領導班子要牢固樹立“一盤棋”思想，加強溝通協作，形成工作合力。要緊緊圍繞省委、省政府的決策部署，立足自身職責，勇於擔當作為，共同推動全省經濟社會持續健康發展。同時，也要注重傾聽基層聲音，關心群眾疾苦，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

三、勇於創新，開拓進取。創新是引領發展的第一動力。面對新時代的新要求、新挑戰，新一屆領導班子要敢於突破傳統思維束縛，勇於探索實踐新路徑、新方法。要堅持以人民為中心的發展思想，高舉改革開放大旗，大力發展經濟，激發市場活力和社會創造力。同時，也要注重加強人才隊伍建設，培養造就一支高素質專業化的幹部隊伍。

四、清正廉潔，樹立形象。廉潔自律是黨員幹部的基本底線和政治本色。新一屆領導班子要始終牢記黨的宗旨和使命，嚴格遵守中央下發的領導幹部廉潔自律規定及其實施細則精神，自覺接受廣大幹部群眾監督。要樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，始終保持共產黨人的政治本色和崇高風範。同時，也要注重家風建設，教育引導家人和身邊工作人員共同營造風清氣正的良好氛圍。

黃盛輝同志在省委政研室工作期間，以高度的責任感和敬業精神，全身心投入到工作中。他始終保持著謙虛謹慎、勤奮努力的態度，不斷學習新知識、掌握新技能，提高自身素質和能力水平。

在日常工作中，黃盛輝同志注重細節，嚴謹認真，對每一項任務都全力以赴。無論是撰寫調研報告還是起草檔案，他總是精心構思，反覆推敲，力求做到精益求精。同時，他還積極參與省裡各項重要活動的組織策劃工作，充分發揮自己的專業優勢，為領導決策提供有力支援。

此外，黃盛輝同志具有較強的團隊協作精神，能夠與同事們密切配合，共同完成各項任務。他樂於助人，關心他人，積極營造和諧融洽的工作氛圍。

總之，黃盛輝同志在省委政研室工作期間表現出了卓越的工作能力和良好的職業素養，得到了領導和同志們的一致好評。

高慶林同志工作勤勤懇懇、兢兢業業，既有創造精神又有實幹精神，為蓮花江市的發展做出了重要貢獻。他始終把人民群眾的利益放在首位，積極推動各項改革和發展舉措，使得蓮花江市在經濟、社會