第99章 秋天的收穫(第2/2 頁)

後管理模式。我意見，加強開發區工作，全面提升我市開發區的規模和管理體系，把江南開發區和西城工業示範區合併為蓮花江經濟技術開發區，管委會單獨設立，抽調精幹人馬，建設一支專業的招商引資團隊和服務型的管委會，可考慮把市招商辦，外資委員會合並進來。同時向上級申請政策和資金，力爭一年內重新規劃擴建，將開發區的基礎設施功能先建設好，以便吸引企業進駐，形成一定規模。

關於機場籌建工作，之前參加過相關會議，專家的意見是:隨著江南區的進一步開發，新機場不宜再建此處，建議重新選址在林海縣溫春紅林村。

那裡土質，水文，風向等方面評估都是最佳備選地，而且距市區僅三十分鐘車程，去蓮花湖景區僅一小時。

當然，這只是專家的意見，目前最大的問題還是立項和資金問題，如果領導有想法，早日上馬，那我就重新成立專班，立即投入這兩項工作。

身為一市之長的楊建超，自然對這兩項艱鉅任務有著深刻的理解和認識。其中一項工作是關於開發區的重新整合與規劃建設，雖然難度頗高，但由於會得到了相關政策的大力扶持，相對而言還算比較容易應對。然而，另一項則是新建機場專案，其複雜程度簡直超乎想象！暫且不提那鉅額的建設資金究竟該如何籌措，光是一個專案的立項審批流程就足以讓人望而生畏。要知道，即便是省城機場的擴建工程，歷經長達十年之久，至今仍未獲得批准。可以想見，這個新機場的立項審批之路將會何等漫長而艱難，他楊建超是不抱一點信心。

不過，既然有人願意主動去做這件事，作為市長，當然樂見其成。當即表態，要人給人，要錢給錢，全力支援。

回到自己辦公室，把對應自己的副秘書長郭興才喊過來，交待他以後自己集中精力籌建新機場和開發區事務，一般性事務轉秘書長或其他分管副市長即可，不必事事請示自己。郭副秘書長想說點什麼，但看自己領導沒有深說下去的意思，只能退下去。

：()省部級領導