第四十六章 高築牆 廣積糧 緩稱王(第1/2 頁)

諸葛翼回去後加快了節奏，馬上把滕華、李丹、鄒帥叫到公司開個會，本來計劃四月籌備開新店，這個月開始準備了，開始討論人選，李丹和鄒帥都準備讓美容師出去開店，滕華提出了異議。

“劉迪這個人有些小心思，還是觀察一下吧。”滕華對鄒帥說道。

“騰店長是大義滅親啊。”諸葛翼笑著說道。

滕華尷尬的笑笑說，“翼哥，如果是滅親我要滅鄒帥這小子了。我實說實話，劉迪這小子和我提過看鄒帥歲數小，想替代他，這件事改變了我對他的看法，是一個不穩定因素。”

“華哥，我居然沒感覺到。”鄒帥有點緊張的說。

“你還是太嫩了，否則華哥也就不提這事了，也別說你了，我也有這個壓力，美容師比我資歷高，懂的也比我多。”李丹說道。

諸葛翼給大家發一圈煙，“這點事就受打擊了，那我可就看錯你們了，如果按照資歷，咱們找個一群大爺做店長吧，不要想這些，關鍵是把事情做好，李丹和鄒帥歲數都不大，但是搞都很不錯啊，兩家店的交易額增速很快。但是劉迪這個人我同意滕華的看法，壓一壓他，先不讓他出去開店，如果他能穩得住，下次讓他去，如果穩不住，估計他自己會走。”

“翼哥，我聽你的，我這還有一個小姑娘可以，別的都不錯，美容這塊一般，我有點猶豫。”鄒帥點點頭說道。

諸葛翼說“你認可我就放心了，滕華，這事你幫幫鄒帥，做下劉迪的思想工作，因為鄒帥店裡美容師這塊是個短板，讓他再留兩個月，幫幫忙，這次先安排別人開店，選人的第一標準是認同公司，這點做不到任何人都不考慮；第二是是不是能吃苦，開寵物店是個辛苦的工作；第三是學習能力，現在咱們需要的管理團隊，店長、區域主管、區域經理、城市經理，還有培訓部、採購部的人。”

三個人都點點頭。

“那就這麼定，你們提的人選，你們一幫一，幫他們把店開起來，記住只是幫忙，開店的事還是要他們自力更生。繼續招人吧，加快培訓，魯文靜是後勤管家，招聘的事就交給她，是你們的後勤保障。李丹，去吧魯文靜叫過來吧。”

“你感覺庒歌這個人怎麼樣？”諸葛翼問滕華道。

滕華想了想說，“還不錯，很踏實，就是不善於言辭，賣產品一般，美容是一個好手，翼哥你對他有什麼安排嗎？”

“我想你把更多的精力放在培訓新人上面，也就是更多的來公司，店裡的事逐漸交出去，你最近安排一下，再下一批開店的時候你這個店也要安排一個人，咱們開店速度必須快，所以培訓壓力很大的。”諸葛翼說。

這時魯文靜過來了，諸葛翼說，“文靜坐，給你茶。”說著倒杯茶遞過去。

“謝謝老闆，李丹說你找我有事。”魯文靜坐下說道。

“你們都認識了，這三位店長以後招人直接找你，你按照他們的要求招聘，尤其是騰經理，現在還是培訓部經理，他需要大量的人，要辛苦你了。”

魯文靜說，“好啊，我的本職工作嘛。”

“美女，加下微信吧，方便聯絡。”滕華笑呵呵的拿出手機說道，跟著李丹和鄒帥也都加了微信。

大家都回去忙了，諸葛翼自己泡一壺新的鐵觀音，想著門店發展，現在這樣雖然是開店很快，但是隱患很大，新開這三家店的店長都是來公司不足三個月的新人啊，唯一讓他放心的是，有三個老店長一對一的支援，但是再下次呢，自己就有些失控了。突然想到自己犯了嚴重的思想錯誤，自己提出的是法治，依靠制度，怎麼樣又想著靠自己控制呢。之後拿過電腦，準備把晉升制度再完善一下。

這時電話響了，諸葛翼看是周天打來了，接聽了電話說，“周總，有什麼指示啊。