第181章 范仲淹(第2/5 頁)
再受官職的限制,使得宋軍能夠更好地應對各種複雜的戰場情況。
在防禦工事方面,范仲淹主張構築城寨、修葺城池、建烽火墩,形成以大順城為中心、堡寨呼應的堅固戰略體系。據記載,范仲淹到延安上任後,更改軍隊舊制的同時,還多次派部將搶佔周圍軍事要點,修築了清澗城,並恢復了承平、永平舊寨,取得了戰略上的主動權。夏人稱 “今小范老子,腹中自有數萬兵甲,不比大範老子可欺也。”
在團結少數民族方面,范仲淹誠心團結沿邊少數民族,嚴立賞罰公約,使其安心歸宋。他到慶州後,團結周邊諸羌部落,巡視各部落,檢閱他們的部隊,給予必要的犒賞,與他們訂立盟約,明確賞罰制度。從此,諸羌部落為宋朝所用,削弱了西夏力量。
(二)名將勁旅保和平
范仲淹的軍事策略使得西北軍中湧現出狄青、種世衡等名將。狄青出身行伍,作戰勇敢,每次都身先士卒,披散頭髮,戴著銅面具,手持利刃衝入敵陣,往往所向披靡,大大鼓舞了士氣。在對西夏戰爭的 4 年中,狄青經歷大小 25 戰,身上留下了 8 處傷痕。范仲淹送給他一部《春秋左傳》,並告誡他 “將不知古今,匹夫之勇,不足尚也。” 狄青於是潛心苦讀,研習歷代將帥兵法,自身修養不斷提高,最終成為一代名將,並以武職升任樞密使而總領天下兵事。
種世衡也是范仲淹手下虎將。他駐守青澗城時,巧用 “苦肉計” 智取敵情,透過杖打蕃將,使其投奔西夏後又帶回大量軍事機密;用 “美人計” 義收羌酋,邀請酋長慕恩飲宴,以侍女收服慕恩,使其對自己忠心耿耿;施 “離間計” 巧除敵將,利用和尚王嵩打入西夏內部,試圖除去元昊的左臂右膀野利旺榮和野利遇乞兄弟。
在范仲淹的領導下,西北軍訓練出一批強悍敢戰計程車兵。他在陝西大開營田,部下種世衡知青澗城置營田,成績顯著。慶曆元年十二月,“詔陝西四路部置及轉運使併兼營田使,轉運判官兼勾管營田事”。從此,陝西的營田迅速發展,增強了邊防的經濟力量。同時,他主張在西北地區利用 “土兵” 駐守,以寨為家,平時生產,戰時打仗,促進了農業的發展和邊防的鞏固。
范仲淹的積極防禦思想,使西北軍事防務形勢發生了根本性的變化,邊境局勢大為改觀。慶曆四年,北宋與西夏最終締署合約,西北邊疆得以重現和平。
四、政治主張革新
(一)實施新政破舊局
北宋慶曆三年,范仲淹針對內憂外患的嚴峻局勢,呈上了《答手詔條陳十事》,系統地闡釋了其醞釀已久的改革思路。這一施政綱領猶如一道曙光,照亮了北宋王朝變革的道路。
在《答手詔條陳十事》中,范仲淹提出了包括明黜陟、抑僥倖、精貢舉、擇官長、均公田、厚農桑、修武備、減徭役、覃恩信、重命令等十個方面的改革措施。這些措施圍繞 “人” 這個核心要素,切中了當時北宋現實困境的要害。
例如在官吏選拔方面,改革恩蔭制度,限制官僚子弟及其親屬蔭補入仕,避免了權力的濫用和人才選拔的不公。同時,改革科舉制度,要求應舉人必須在官學學習一定時日才能參加考試,考試內容重策論、通經旨,強調學以致用,為國家選拔真正有才能的人才。
在升遷方面,改革單純循資的做法,對官吏進行嚴格考核,政績卓著的加以破格提拔,不稱職的予以撤換或者處分,做到能者上、庸者下。此外,還提出要均衡官員的職田,保證低階別官吏的合法收入,防止其貪贓枉法。
在其他方面,重視農業生產,把農業生產放到 “養民之政、富國之本” 的位置;整治軍備,部分恢復府兵制,既節省軍費又加強軍事戰備;減少百姓的徭役負擔,讓百姓安心從事農業生產;
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