第六十八章職場如戰場(第2/2 頁)

這算盤打得真是好啊。

空手套白狼！

最後不論什麼結果，他都能落到好處。

要不說陳銀精明，能當上華新大錳的副總，肯定有兩把刷子。

“黃礦長，我們這次過來，還是要全方面的瞭解礦山地質情況。今天就到處先看看地表的地質情況，你要是忙就不用陪同，我對土狐錳礦還是比較熟悉的。”楊勝利客氣的說道。

“那我就喊人準備午飯，你們先隨便看看，一會兒早點過來吃午飯！”

黃偉身體有些發福，肯定不想跟著這些地質隊的人漫山遍野的跑，正好順坡下驢。

楊勝利一行人，只是讓礦山的一名技術員帶路，開始檢視礦山地質。

在礦山裡面走了一圈，主要是給吳則、熊大勇等人熟悉這裡的礦層以及頂底板的岩層。

爬上爬下，大家都出了一身汗。

胡涵育來過許多次，對這裡的地質情況很瞭解，頂著烈日再次過來，實在是沒看到任何新鮮的東西。

實在也是太累，他不免有些牢騷：“楊所，這個專案本來是梁傑淼是負責人，但這個專案實在是沒什麼搞頭，搞了那麼多次勘探，沒有任何發現。現在華新大錳施壓，梁傑淼甩手不幹了，喊你過來，就是讓你來頂雷！”

楊勝利心情也不太好，說實在的，他也沒覺得這裡能有什麼奇蹟發生。

看來看去都是那些地層，該乾的活已經幹完了，沒有任何發現，這就不是人力能夠改變的現實。

“隨便看看，走走過場吧，實在找不到礦，也怪不到咱們頭上。”

“好處都讓梁傑淼撈走了，有好事都是他的！”

胡涵育任勞任怨，是個老實人。

但老實人也有脾氣。

別看地質六隊只是個小小事業單位，但麻雀雖小肝膽俱全，各種拉山頭鬥爭一個不少。

身在其中，才明白職場如戰場，到處瀰漫著看不見的硝煙。

上層的鬥爭，往往都會蔓延到下面每一個人身上。

他從大學畢業就跟著楊勝利，有師徒之名。

楊勝利作為八十年代遺留下來的地質六隊老古董，秉承著老一輩的“傳幫帶”，對胡涵育還真是悉心教導，知無不言言無不盡。

而在這樣的事業單位職場中，師徒關係，往往意味著一榮俱榮一損俱損。

他跟梁傑淼同歲，而且同年進入地質六隊。

梁傑淼跟了劉開齊，當劉開齊擔任地質所所長的時候，就極力推薦梁傑淼升任副所長，而且徑行直遂。

現在劉開齊升任總工，一樣極力推薦梁傑淼擔任地質所空缺的所長之位。

不僅是言語上推薦，行動上，更是給梁傑淼創造了很多機會。

今年全域性總共就兩個千萬以上的大專案，地質六隊就幸運的拿到了其中一個鋁土礦大專案，劉開齊直接委任梁傑淼為專案負責人。

一旦鋁土礦專案大獲成功，將直接助推梁傑淼步步高昇！

反觀楊勝利，臨近知天命，還是副科級，在單位裡面任勞任怨，不爭不搶，似乎已經看淡了升遷的機會。

楊勝利可以閒雲野鶴，胡涵育還年輕，看著同歲的梁傑淼成為整個單位年輕翹楚，他說不嫉妒是不可誠實的。

他著急啊。

如果楊勝利升任地質所所長，他才有機會頂替空缺的副所。

假如是梁傑淼升上去，沒人會推薦他接替空缺職位。

機會就擺在眼前，如果錯過了，不知要等多少年才會再次出現崗位空缺。