第75章 王十六的假期(第1/2 頁)

西曆1629年，12月。

王十六和李大壯交接完工作準備去往碼頭趕上今年離開大連的最後一班船。

上半年他向俞化龍申請去徵立本的請求被俞化龍拒絕了，當時俞化龍答應他等戰事結束，九州島正式被控制後就給他放一個長假。

現在是兌現承諾的時候了，俞化龍批了王十六的兩個月的長假回家探親，衣錦還鄉。

於是王十六決定趁冬季，大連的各種事務最少，後金也不會進攻的時間休假回家，而且休完假剛好港口也開始解凍了。

站在甲板上看著漸行漸遠的大連港，王十六再也抑制不住激動的心情，他叫警衛員拿來好酒，準備學習一下杜甫的“白日放歌須縱酒，青春作伴好還鄉。”

王十六走了，李大壯卻開始惆悵了，王十六的可以回家探親了，把一攤子事留給自己，不知道自己什麼時候才能回家報仇。

李大壯當年主動申請來遠東就是為有一天能回鄉報仇，結果確實是回大明瞭，不過是在遼東。

而且他也算知道一些目前總督府的戰略，對於大明南方的攻略已經排到很多年後了，沒辦法現在遠東殖民地的擴張速度太快，已經到極限。

要是再去超上限擴張，遠東殖民地搞不好要原地爆炸，而且由於過度擴張，現在遠東殖民地已經出現不少問題了。

第一個問題，士兵超期服役，由於遠東殖民地的實控區在不斷擴大，需要的軍隊也在不斷增多，擴軍的都來不及，怎麼會去復員。

不過這個問題還不是很嚴重，畢竟當兵在澳宋的社會體系不管是待遇還是社會地位都比較高，而且也儘量讓家屬隨軍或者多給假期。

第二個，腐敗叢生，打下來這麼地必虛要派人管理，但是遠東殖民地沒有那麼多合格官吏，所以很多地方除了關鍵位置以外，其他管理崗位大多沿用的舊官僚舊文人。

這些舊官僚混進遠東殖民地的管理體系以後，有些人受到感染變成新官吏，但是大多數都還是思想封建的舊官僚，對於他們來說貪汙腐敗，欺上瞞下等等封建官僚體系的陋習是非常正常的。

所以他們對於遠東殖民地的政治生態和行政效率造成了巨大的不良影響，深刻體現了豬隊友比敵人更可怕。

對於這一點俞化龍也沒有辦法，他又不是神仙，一時間變不出合格的新官僚來。

雖然遠東殖民地的行政學校已經開起來了，但是培養一個具有澳宋新思想和能力的合格官僚比培養一個軍事素養合格且不怕死的大頭兵難多了。

畢竟軍隊是一個大染缸，只要軍隊的長官和軍官們合格，那麼士兵就會合格，形成良好的環境後，其他新兵進來就會被同化。

所以俞化龍敢按比例的快速擴軍，而官僚就不一樣了，官僚會被下放到地方上去工作，地方的環境就會影響官僚。

要是培養的不過硬，下放下去三天就被舊官僚們同化了，也變成了舊官僚。

不過幸好大連和煙臺的主官對於這種情況採取了措施，王十六對於這種情況就是見一個殺一個，用雷霆手段遏制歪風邪氣。

劉志偉要溫柔一點，他充分借鑑了後世的經驗，發動地方的群眾自下而上的監督這些官僚，被舉報了就等著被送到庫頁島挖煤去吧。

不過也只能治標不治本，除了靠有效的監督手段，最重要的是大興文教和生產，從物質和精神上改造大明的社會。

同時再提升遠東殖民地的自我造血能力，澳宋才能真正站穩腳跟，達到拯救百姓的目的。

俞化龍作為總督自然也知道這些情況，他知道遠東殖民地看似蒸蒸日上，地盤在不斷擴大，但是已經潛藏了巨大的危機。

作為後世來人他對於隊伍裡混入大量投機者的危害有