第14章 上班二(第1/2 頁)

經歷一次簡短的家庭會議，李艾又調整了幾天作息習慣，時間很快的來到了，自己參加朝會的日子，按照道理李艾這種七品官是不能參加早朝的，但是由於是第一天上班，需要李艾他們參加早朝，然後再由翰林院學士帶走上崗。也就是說以後李艾都不用參加早朝，資格不夠，但由於這次要參加早朝，李艾要早點起來，然後再慢慢的摸時間，等到時間久了，自然知道應該是幾點起來了，李艾還是凌晨一點鐘起床，然後就回冬鵲服侍的洗漱，由於現在已經是五月份了，外面雖然還是比較冷，但是已經沒有那麼冷了，自己就在裡面多加了一套衣服，然後讓牛大力準備馬車，往午門出發。等李艾走了之後，冬鵲就可以繼續補覺了，而牛大力則可以在馬車上小眯一會，或者幹著馬車回去，等著下朝了，再來接李艾。

當然李艾也不會怎麼操心這些細節的事情，李艾現在要做的就是多看、多聽、多學、多做、少發表意見。

當李艾穿著自己的七品文官官服上朝的時候，各個大佬都投來差異的目光，可是當看見鄭峰和柳元，大佬們也都紛紛理解了。

李艾和柳元對著鄭峰也是一頓輸出，誰讓他穿的是從六品官服，上面是鷺鷥呢。

不大一會，李艾、鄭峰、柳元三人就正式進殿，新皇也是給足了面子，做了一下對人才的渴望發言，然後就讓李艾、鄭峰、柳元跟著他們得老大，翰林院學士的後面，正式開啟了一天的早朝。要用李艾的想法說早朝的質量也就那樣，也就是這裡有什麼麻煩，哪裡有什麼麻煩，麻煩歸麻煩，皇帝和太上皇也沒有能力解決。有的是解決不了，有的則是牽扯的利益太多沒法解決。

李艾也是在太和殿上琢磨這這群大佬說話的意思，以及自己的分析，咱看看皇帝的結論，就這樣這場沒有李艾什麼事情的早朝，在李艾學習中很快的度過了。

李艾就被自己的老大，翰林院學士，帶到了翰林院，把自己這三個人交給了翰林院侍讀學士（從五品），這位也就是他們得老大，老大名叫馬修，是上兩屆的狀元。

這裡就要說下翰林院的晉升體系，毫無疑問翰林院是升遷最快的機構，首先歷屆優秀進士都要到翰林院走一回，只不過狀元、榜眼、探花現場賜予官職進入翰林院，而其他的進士需要再培訓和篩選，篩選成功後稱為庶吉士，庶吉士散館後，會按照殿試時的成績授予編修（正七品）、檢討（從七品）。按殿試成績授職是一個很重要的任命原則，目的就是為了突出二甲、三甲進士的等級之分。因此，一個進士的殿試成績，會一定程度影響他此後的仕途前程。

從初次授職的情況來看，編修、檢討的品級都不高，是翰林院中最低階的官職。但是翰林的晉升速度很快，一般不出三五年就可以升任侍講、侍讀（五六品），這兩個職務沒有多少的實際權力，但卻能時常接觸到皇帝，晉升的機會自然也多。

侍講、侍讀是翰林官仕途中最重要的一個環節，如果沒有被提拔到這個位置，那麼有可能就會止步於編修、檢討。歷朝這樣的翰林其實也不少，這類人都屬不通人情的書呆子，至死都是個窮翰林。

侍講、侍讀一旦晉升，下一步就是詹事府少詹事（正四品），進而提升為詹事（正三品）。這是典型的翰林官升遷路線，按照這個路線走，接下來就是升為某個部的侍郎、尚書，乃至入閣拜相。如果有機會升到內閣學士兼禮部侍郎一職，那就是典型的“儲相”了。

翰林外放道府也是常有的事，按照銓選的程式，道府出缺，京官中翰林院侍講、侍讀為第一人選，獲京察一等之各部員外郎、郎中次之。翰林一旦外放且短時間沒有再調到京城，升任布按、督撫也是順理成章的。

運氣背一點的翰林，就會被轉到國子監繫統任職，擔任祭酒一類的清要職務，若是走這樣的路線