第175章 鐵三角惹怒省委書記(第1/2 頁)
臨近歲末年終之際,各級幹部的調整工作猶如一場激烈的競賽,逐漸進入了白熱化階段。
在這個關鍵時期,各種不光彩的現象紛紛浮出水面。一些幹部為了謀取更高的職位或更好的待遇,不擇手段地展開了跑官要官的活動。他們四處奔走,尋找關係,試圖透過不正當的途徑獲得晉升機會。
與此同時,送禮送錢之風盛行。那些渴望得到提拔的幹部們,不惜花費重金購買昂貴的禮品和紅包,以期能夠打動上級領導的心。
各級領導的辦公室外,從早到晚都擠滿了人。這些幹部們手提精美的禮盒,懷揣著裝滿現金的公文包,焦急地等待著領導的接見。有些人為了能早點見到領導,甚至提前數小時就來到門口守候。而領導的家中也是門庭若市,前來拜訪的幹部絡繹不絕,讓領導應接不暇。
這種不良風氣不僅嚴重破壞了幹部選拔任用的公平性和公正性,也損害了黨和政府的形象與公信力。長此以往,必將導致幹部隊伍素質下降,影響各項事業的健康發展。
北江省委連發兩個通知,杜絕“跑官要官”現象,還有就是逢年過節送禮收禮現象。通知明確指出:任何黨員幹部,嚴禁給領導送禮或代金券購物卡。省紀委也透過暗訪和與省電視臺《記者行動》節目記者一起,發現了幾起違規違紀案件,對當事人進行了必要的黨紀政紀處理,並在全省通報,起到了一定的震懾作用。
北江省新省長張傳福已經到任一個多月了,今年只有五十三歲,早年在黔省地方團委工作,後來進入省政府工作,擔任省政府副秘書長、秘書長、省委秘書長、常務副省長、中原省省委副書記,這次受中央委派,升任北江省代省長、省委副書記。
透過履歷不難看出,這位省長並沒有充足的地方基層工作經驗,但是,從晉升通道又不難發現,其仕途順風順水,僅用了十二年時間從一名副廳級幹部,成長為一名省長,的確不簡單。
寇智成功升任蓮花江市副市長之後,他原本所擔任的林海縣委書記一職瞬間成為了眾人矚目的焦點,不僅在蓮花江市引起了轟動,甚至在整個北江省都備受關注。對於這一重要職位的繼任者人選問題,各方勢力紛紛展開猜測與討論。
孫國華經過深思熟慮,提出自己的意見:讓賀立飛直接轉任縣委書記。賀立飛在擔任縣長期間工作中的表現一向出色,能力也得到了大家的認可,如果能夠接任縣委書記一職,相信會帶領林海縣繼續穩步前進。同時,孫國華還提議由副縣長劉慶學升任縣長。劉慶學工作經驗豐富,對縣裡的各項事務都非常熟悉,由他出任縣長也是一個不錯的選擇。
而作為林海縣的“大班長”——賀衛國,在面對這樣的人事變動時,他還是比較支援孫國華的提議。他首先要考慮的便是如何保證林海縣“全省最強縣”這個來之不易的榮譽得以延續下去。
過去的八年,林海縣在經濟建設方面取得了舉世矚目的成就。憑藉著優越的地理位置、良好的政策環境以及全縣人民的共同努力,林海縣實現了快速發展。其經濟總量不斷攀升,增速更是連續近三年穩坐全省第一的寶座。
然而,賀衛國清楚地知道,要想保持住領先地位,就必須選賢任能,組建一支強有力的領導班子。因此,他還是非常贊同孫國華的提議。
蘇國明和張永軍兩位新任市委副書記,初來乍到,還不熟悉情況,所以在這樣的人事議題上,暫時沒有什麼發言權,田豔芳百分百站在孫國華一邊,趙春燕也是緊跟在賀衛國和孫國華後面,能夠找準自己的位置,一看就是個極度聰明的女人,不過,背後也一定有高人指點。
常委會上,市委組織部長趙春燕按照組織程式,向會議介紹了組織部推薦人選後,幾乎所有人都不自覺地看向了賀衛國,而後又看了看一旁的孫國