第56章 輝煌綻放(第1/2 頁)

中醫醫療服務站在李辰的精心引領下，已然成為了醫療領域的一顆璀璨明星。隨著服務站的不斷壯大，新的挑戰與機遇也接踵而至。

服務站的卓越成就吸引了眾多媒體的關注，一時間，各大報紙、電視臺紛紛前來採訪報道。然而，過度的曝光也帶來了一些意想不到的問題。

“李主任，最近媒體的報道有些誇大其詞，這給我們帶來了很大的輿論壓力。”一位工作人員憂心忡忡地說道。

李辰深知，必須謹慎對待媒體的力量，既要藉助其宣傳服務站的正面形象，又要避免不實報道帶來的負面影響。

“我們要保持清醒的頭腦，以實際行動來證明我們的實力，而不是被媒體的言論所左右。”李辰在內部會議上堅定地說道。

為了更好地與媒體溝通，服務站成立了專門的公關團隊，負責接待媒體、提供準確的資訊，並及時澄清不實報道。

隨著服務站的名聲越來越大，來自全國各地的患者蜂擁而至，這使得服務站的接待能力再次面臨巨大考驗。

“李主任，病房已經全部住滿，還有很多患者在排隊等候。”護士長焦急地說道。

李辰立即召集管理層商討解決方案，決定在周邊租賃臨時場地，增設臨時病房和診療區域。

然而，新的場地需要重新配備醫療裝置和人員，這又是一項艱鉅的任務。

李辰親自與各大醫療裝置供應商聯絡，爭取儘快調配所需裝置。同時，釋出緊急招聘啟事，廣納賢才。

在這個過程中，服務站的資金流動出現了緊張。

“李主任，我們的資金儲備已經不足，這樣下去可能會影響服務站的正常運轉。”財務主管神色凝重地說道。

李辰決定與銀行協商增加貸款額度，並積極尋求政府的支援和補貼。

經過一番努力，資金問題得到了暫時緩解，裝置和人員也逐步到位，服務站得以繼續為患者提供優質的醫療服務。

與此同時，服務站的醫療團隊也面臨著巨大的工作壓力。長時間的高強度工作讓一些醫護人員身心疲憊。

“李主任，我已經連續工作了一個月，實在是有點撐不住了。”一位醫生無奈地說道。

李辰深知醫護人員的辛苦，他一方面調整工作安排，合理安排輪休；另一方面，組織開展心理輔導和團建活動，緩解大家的壓力。

“大家的付出我都看在眼裡，我們是一個團隊，只要我們相互支援，一定能夠克服困難。”李辰鼓勵著大家。

為了進一步提高醫療水平，服務站決定與國內外頂尖的醫療機構開展合作交流。然而，在合作的過程中，由於文化差異和管理理念的不同，出現了一些摩擦和誤解。

“李主任，對方對我們的一些治療方案提出了質疑，認為不夠科學。”一位參與合作的醫生說道。

李辰積極與對方溝通，解釋中醫的理論和實踐，同時也虛心學習對方的先進技術和管理經驗。

透過不斷地磨合和協商，雙方最終達成了共識，實現了優勢互補，共同推動了醫療技術的進步。

隨著服務站的業務不斷拓展，對人才的需求也日益迫切。然而，優秀的中醫人才稀缺，招聘工作進展緩慢。

“李主任，我們釋出的招聘資訊響應者寥寥無幾，怎麼辦？”人事經理焦急地問道。

李辰決定親自前往各大醫學院校進行宣講，吸引優秀的畢業生加入服務站。

在一次校園宣講會上，李辰充滿激情地介紹了服務站的發展前景和使命。

“同學們，中醫是我們民族的瑰寶，在這裡，你們將有機會施展才華，為中醫事業的發展貢獻力量。”李辰的演講贏得了學生們的熱烈掌聲，不少學生當場表示願意加