第10章 深藏不露是文字高手(第1/2 頁)

吳怡靜長出一口氣，以舒緩緊張情緒，並表態說：”假如我到玉升集團上班後，一是我會快捷地完成崗位職責所圈定的所有工作；二是及時處理好領導交辦的各項事務；三是遵守公司各項規章和制度，公司利益高於一切；四是杜絕和避免工作失誤，規避任何工作疏漏；五是兩年內考取一級建造師，為企業所用；六是……”

“好了，不要說了，”龐鳳剛鄭重地說，“我也是看好的是你的態度和志向，既然你的思路這麼清晰，我也有理由相信你能做好。但是做實際工作時會遇到很多書本上學不到的東西，而且你要有思想準備呀。工作中的困難是對你的最大挑戰，甚至還會經歷無法預料的挫折。工作質量和時效是評價一個人的最好尺度，記住了，千萬不要做華而不實的事情，一切都應該是實事求是的。可以採取必要的技巧，但是不能奸詐。”

龐鳳剛凝視著眼前的年輕人，目光中流露出一種信任的光芒。儘管內心深處仍存有一絲疑慮，但他毅然決然地選擇給予對方一次機會。畢竟，他迫切需要這樣一位具備卓越能力、堅定決心以及遠大理想的人才來協助他管理團隊。

面對眼前的這位年輕人，龐鳳剛表示出高度的讚賞和殷切的期待，接著語重心長地說道：“職場如同激烈的戰場，每一步都必須小心翼翼。你的個人能力固然至關重要，但更為關鍵的是你的工作態度和堅韌不拔的毅力。務必明白，唯有持續不懈地努力奮鬥，方能在職場競爭中立於不敗之地。”

言罷，龐鳳剛嘴角微微上揚，露出一抹鼓勵的笑容，輕聲說道：“全力以赴去拼搏吧！我堅信你必定能夠成長為一名傑出的員工。”

龐鳳剛輕輕掃了一眼站在面前的吳怡靜，眼神中滿含著熱切的期待，緊接著繼續說道：“按照常理來說，我們此次招聘並不打算錄用女性員工。然而，由於你主動找到了我，並聆聽了你那番真摯的話語後，我深感應該給予你這樣難得的機遇。衷心希望你不會讓我失望。”

“我很快就能上班嗎？”吳怡靜問道。

“應該很快，”龐鳳剛回答道，“這兩天你還有什麼事情需要處理，就處理好啦，等到了工地就不方便了。”

“我會的。”吳怡靜點了點頭。

“至於工資及待遇在你簽訂試用期合同時就清楚了，”龐鳳剛一轉話題說道，“初步打算讓你做資料管理和專案行政工作，你不用擔心，你不要工資的說法單位是不會答應的，勞有所得是合情合理的，《勞動法》也是有規定的，何況你又是需要有收入的嘛。”

他們的面談持續了十幾分鍾，然後吳怡靜告辭回去了。

這時，莫盈可隨後來到龐鳳剛的辦公室，告訴他準備一個發言，因為林沫然說下週一要召開一個動員大會，他將作誓師報告。你可以根據實際情況來安排自己的發言時間，但最好控制在十分鐘以內。

龐鳳剛答應說行，然後探尋地問道：“像咱們單位常規的做法是怎樣的？”

“通常會公佈一下專案組成員名單，專案負責人發表一個簡短的發言，最後由領導進行講話。重點在於你需要準備的內容，材料裡應該包含明確的目標、具體的任務、詳細的要求和堅定的表態。”莫盈可回答道。

“那麼等材料寫完後，是否還需要交給你稽核呢？”龐鳳剛繼續問道。

“按照正常流程來說是這樣的，”莫盈可說，“不過對於一些特別重要的場合，可能還需要老總親自審閱。”

“那我這次的講稿算是一般重要的還是非常重要的呢？”龐鳳剛略帶滑稽地問道。

莫盈可思維敏捷，反應迅速，她故意沒有理會龐鳳剛的玩笑，而是非常嚴肅地交代：“你寫好之後，務必要先拿給林總過目。”

接著，莫盈可話鋒一轉，笑著說道：“