第85章 破局之策與新的曙光(第2/3 頁)

成果。我們要敢於創新，不怕失敗。公司會全力支援你們的工作，有什麼需求儘管提出來。”

創新小組的組長小王堅定地回答道：“張總，您放心吧。我們一定會全力以赴，爭取早日取得突破。我們已經制定了初步的研究計劃，接下來會按照計劃穩步推進。不過，在研究過程中，可能會遇到一些技術難題和資源短缺的問題，希望公司能夠給予及時的支援和協調。”

“沒問題，你們放手去做。遇到問題隨時向我彙報，公司會想盡一切辦法解決。”張峰鼓勵道。

為了加強技術創新的氛圍，公司還設立了內部創新獎勵機制，對那些提出有價值創新想法和取得技術突破的員工給予豐厚的獎勵。同時，定期舉辦技術交流分享會，讓不同部門的員工能夠相互學習和啟發，促進知識的流動和創新的碰撞。

在一次技術交流分享會上，一位年輕的研發人員小李興奮地說：“我最近在研究區塊鏈技術的時候，發現了一種新的演算法，可能可以應用到我們的資料安全傳輸中。但是還需要進一步的驗證和最佳化，大家幫我看看這個想法可行嗎？”

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其他員工紛紛圍過來，展開了熱烈的討論。有的提出了一些改進的建議，有的則分享了自己在相關領域的經驗。這種開放的交流氛圍，讓公司的技術創新活力得到了極大的激發。

在市場拓展方面，市場團隊制定了詳細的線上營銷計劃。

張悅對團隊成員們說：“這次的線上營銷活動是我們開啟市場新局面的重要契機，大家要齊心協力，把每一個環節都做好。我們要讓更多的人瞭解我們的產品，感受到我們的技術實力和創新精神。”

市場專員小張說：“張經理，我們已經和幾家社交媒體平臺達成了合作意向，他們會為我們提供一些推廣資源和技術支援。但是我們需要制定一些吸引人的內容和活動形式，才能吸引使用者的關注。”

“我們可以結合產品的特點，製作一些有趣的短影片和圖文並茂的文章，介紹我們的產品功能和應用場景。同時，舉辦一些線上互動活動，比如抽獎、問答等，增加使用者的參與度。”另一位市場專員提出了自己的想法。

“好，就按照這個思路去做。大家要密切關注活動的效果，及時調整策略。”張悅吩咐道。

同時，市場部加強了客戶關係管理系統的建設，對客戶資料進行深度分析，以便更好地瞭解客戶需求和行為模式。

“透過這個系統，我們可以更精準地把握客戶的需求，為他們提供更貼心的服務。”客戶關係管理負責人小劉說，“比如，我們發現一些客戶對產品的售後服務比較關注，我們可以針對性地最佳化售後服務流程，提高客戶的滿意度。”

在尋找合作伙伴方面，張峰親自帶領團隊，積極與行業內的上下游企業、科研機構以及其他相關領域的企業進行溝通和洽談。

在一次行業展會上，張峰與一家知名科研機構的負責人王教授相遇。

張峰熱情地走上前去，與王教授握手寒暄：“王教授，久仰大名。我們‘星辰科技’一直致力於技術創新，我對貴機構在量子通訊技術方面的研究成果非常欽佩。我們公司也在這一領域有一定的基礎，我覺得我們之間有很多合作的可能性，您怎麼看？”

王教授微笑著回答道：“張總，我也聽說過‘星辰科技’，你們在行業內的表現很出色。我們確實可以探討一下合作的方向，比如共同開展一些前沿技術的研究專案，共享資源和成果，這對雙方都有好處。”

“太好了！王教授，我們可以找個時間詳細討論一下合作的具體細節。我相信我們的合作一定會取得豐碩的成果。”張峰興奮地說。

經過一段時間的努力，“星辰科技”終於迎來了一些積極的變