第35章 火爆的新產品(第2/2 頁)

各部門負責人紛紛上臺發言，分享他們在這一年中的工作經驗和成果。

銷售部門負責人激動地說：“我們的銷售團隊在西方市場，付出了巨大的努力。

透過精準的市場定位和積極的營銷策略，成功地將我們的產品推向了千家萬戶。

我們與卡利斯等合作伙伴緊密合作，不斷拓展銷售渠道，提高市場佔有率。”

研發部門負責人也表示：“我們將繼續加大研發投入，不斷推出更多創新的產品。

滿足消費者日益變化的需求。

我們要保持技術領先優勢，為公司的持續發展提供強大的動力。”

生產部門負責人則承諾：“我們將進一步提高生產效率，嚴格把控產品質量。

確保每一臺出廠的產品，都符合我們的高標準。

我們要以優質的產品，回饋消費者的信任。”

在會議的最後，白毅總結道：“這一年，我們取得了巨大的成功，但我們不能驕傲自滿。

我們要繼續堅持為百姓著想，為社會做貢獻的理念，不斷創新，提高產品質量和服務水平。

讓我們攜手共進，為公司的更加輝煌的未來而努力奮鬥！”

隨著會議的結束，全體員工心中充滿了信心和期待。

他們知道，這只是一個新的，炎龍科技將在未來的日子裡，繼續書寫輝煌的篇章。

最關鍵的是，離開會場時，白毅已經在門口為大家準備好了驚喜大禮。

大家得知是10萬元的紅包時，現場頓時沸騰起來。

歡呼聲、驚歎聲此起彼伏，每個人的臉上都綻放出燦爛的笑容。

無論是高層管理人員還是最底層的員工，大家都被白毅的這份慷慨和一視同仁深深感動。

對於那些底層家庭困難的員工來說，這個紅包更是如同雪中送炭。

一位底層員工小李，家庭條件一直很艱苦，父母身體不好，孩子還在上學，經濟壓力巨大。

當他拿到紅包的那一刻，眼眶瞬間溼潤了。

他激動地說：“我從來沒想到公司會給我們這麼大的驚喜。

這 10 萬元對我來說太重要了，能幫我解決很多家庭困難。

我一定會更加努力工作，回報公司的這份關愛。”

另一位員工小王也感慨萬分：“白總真的太大氣了，一視同仁的做法，讓我們感受到了公司，對每一個人的尊重和重視。

我會把這份感動轉化為工作的動力，為公司的發展貢獻自己的全部力量。”

回到家後，員工們紛紛向家人分享這份喜悅。

家庭氛圍也因為這個紅包，變得更加溫馨和幸福。

一些員工的家人，甚至專門打電話到公司，表達他們的感激之情。

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