第五十章 技術升級的壓力(第1/2 頁)

“這個技術層面的打破壟斷，算是被動的，是被逼的，”老熊打破了沉默，說，“在市場層面的打破壟斷是主動的，是主動應變。”

“那是上級領導的決策，”華彬說，“我們的思路是落實。”

過了一會，華彬說：“市場層面的打破壟斷，實施市場化試點，這個楊經理會安排你們跟市場石暉總進行詳細交流。”

“我還要補充一個問題，希望你們幫我們解決。”華彬說起了第二個問題，“我們電信行業的技術要求非常高，我們電信運營商也需要大量的高階技術人才。既然高階技術人才，按照市場經濟的原則，也應該是高收入，但是，我們剛剛從舊體制出來，薪酬還主要是跟行政級別掛鉤，基層員工基本是平均主義傾向。”

“因此，我們的技術人才與已經市場的企業相比，收入明顯偏低，沒有體現出技術性，”華彬憂慮地說，“大量的技術人才流失，又難以吸引到足夠的優秀技術人才，這會大大影響我們的網路建設和運維能力，影響電信服務質量。”

老熊和老波點了點頭。

“我舉一個例子，就是我們國內的電信裝置製造商，”華彬說，“他們很早就實現了市場化運作，收入遠遠超過了我們。”

“雖然，我們是他們的客戶，他們在我們面前都是畢恭畢敬，但是我們雙方都知道，”華彬說到這裡，停了一下，然後繼續說：“如果以可支配的收入來論，他們遠遠超過我們。”

大家都知道這意味著什麼。

“那你們其實就是假大爺？”老熊來了一句。

華彬被逗樂了，笑著說：“現在確實是假大爺，希望你們來了，想想辦法，讓我們成為真大爺！”

說完這話，華彬覺得不妥，又補了一句：“至少也是收入平等的。”

老熊也笑了，說：“市場，市場，至少是市場平等。”

“重要的是幫我們留住技術人才。”華彬強調說，“我們電信網路的維護可不簡單，既要先進，還要穩定，任何時候都不能斷網！”

顧問們笑著與華彬告別，然而老波卻笑不出來。在他看來，技術封鎖、技術絞殺、再回到技術壟斷的過程是極其可怕的！

這是壟斷理論沒有提及的，他漸漸感覺出來楊經理說的“不成功就是歷史的罪人”的深刻涵義！

顧問們回到了住地，組織了一個小的討論會。

“比我想的壟斷更復雜，”老熊說，“我原來以為只有市場壟斷，沒想到還有技術壟斷。”

“不僅是國內的壟斷，還有國外的壟斷。”老波接著說。

“我原來想看看壟斷行業市場化的過程，”老熊說，“我以為這是一個相當精彩的過程，沒想到技術壟斷是如此……”說到這裡，老熊說不出話來。

“如此不市場化！”老波接著說。

“確實，技術壟斷遠遠比我的話有殺傷力。”老熊說，他感到無比尷尬，甚至是相當的無力。

“市場壟斷如此的不市場化，比我想象的更厲害！”老波說，“我原來以為壟斷可以打破，現在我才知道無論是市場壟斷，還是技術壟斷都難以打破！”

“得費大工夫！”老熊說，“有的時候還得吃大苦。”

“是呀！”老波說，“不知道明天與市場石總會聊出些什麼？估計不輕鬆！”

顧問們點了點頭，對於市場化試點的過程都不敢輕心大意。

市場石暉在自己的辦公室裡接待了顧問們。

“上游憋死，下游擠死！說得好！”石暉毫不客氣給出了自己的表揚，說：“你們還是懂一些電信市場，知道這個行業的慘烈殘酷。”

“外人以為我們還是行業壟斷，哪知道我們這裡是負債累累！著急還債呢！”