第三十八章 製造業的人文情懷(第2/2 頁)

造業一線打拼的人才能切身感受到。

“理論呀！理論！”老波在心裡默唸，“真是成也理論，敗也理論！”

理論的空白和理論適用的條件，是很多精通理論的人經常忽略的，以至於遇到了理論空白或者理論適用的條件不具備，這些精通理論的人就束手無策，甚至可能僵化的套用不適用的理論，造成災難。

“我雖然開的是賓士車、寶馬車，”吳總繼續苦笑著說，“但是和一棟宿舍樓相比，還是小巫見大巫，就像一輛賓士車同時給幾百人、上千號人用，也只能變成公交車。”

吳總這麼一說，大家都笑了，儘管笑得那麼苦澀。

“問題是，不能老這樣，確實要想辦法給工人營造點好條件，好環境。”吳總揪心地說：“我深受高中老師的影響，沒有老師的教導和鼓勵，不可能有我的今天！同樣，我也聽老師的話，是發自內心的希望工人們能過好一點。”

“你們是專家，你們幫忙想想辦法。”吳總說出了自己的期待。

李瞻海把顧問們的思路和困境也簡單說了一下，吳總聽完，沉思了一會，說：“確實是難題！利潤率太低，很多事想做無法開展，你們是專家，深挖一下，想想辦法。”

吳總的再次期待，顧問們也知道吳總已無退路，希望找到有效的製造業發展道路。

顧問們都感受到自己的責任！吳總把企業做到這樣的規模，頂住轉行做房地產、做金融的誘惑，作為一個製造業企業家，他已經做了自己該做的，剩下的是其他領域專家的責任了！

顧問們知道：即使再難，也要挺過去！利潤微薄的產業升級、企業升級真不容易！

或許真應了上個戰略變革專案消費零售商孫辛的話：要繼續咬緊牙關！

與吳總交流之餘，在水上的竹樓裡，上了新鮮的魚、蝦、蟹，非常豐富，尤其是新鮮的蟹，大盤裝，堆得滿滿的，但是幾個人都沒有胃口。

正如吳總所說：僅在嚐鮮，世事還在半明半暗之間。

這製造業的戰略變革也在半明半暗之間，具體該怎麼處理呢？最終是成，還是敗呢？