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可與我們縣委辦無關！

他說，其實，你們都是領導幹部，召之即來，來之能戰，戰之能勝是最基本的素質，所以，無所謂準備不準備。何況，這個會就是要你們說真話說實話，越沒有準備才越能說出真話實話。督導組需要聽的就是真話實話！

他說，座談座談，就是有什麼說什麼，可以系統地說，也可以想到什麼說什麼，三句兩言敲敲邊鼓也可以。

李主任說：“我就說這麼幾句吧！我們請督導組的吳處長講話。”

也沒叫鼓掌，大家還是鼓起了掌。

吳處長等掌聲靜下來才說：“談不上指示，只是說說議程安排吧！這次座談會的目的意義大家都清楚了，我也不多說什麼？我們主要還是聽，先由各位領導談談縣東水庫工程的看法，尤其是工程進度的情況，工程質量的情況，可以是代表部門單位的意見，也可以是個人的看法，成績要說，不足也要說，這樣更有利於我們客觀地掌握全面情況。”

李主任見大家左右張望，便說，每個人都要說，輪著來，從我右邊開始，每個人的時間不能超過五分鐘。開始吧！

大家的目光就都瞪著坐在李主任右邊的水利局長。

水利局長“嘿嘿”一笑，不再推辭，說：“我說幾句吧！”

雖然沒有準備，他還是口若懸河，滔滔不絕。一二三四五，談了五點看法，都屬成績類的。最後說，不足嘛！也不是沒有，就是我們水利局對這項工程的宣傳力度還不夠，沒有讓群眾老百姓充分認識到水庫工程的進展情況，可能在群眾老百姓中造成了一些誤會，所以，希望今後，在這方面要好好加強。

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第四十一章　帶火藥味的提問

大家便說：“是的，是的，水利局長太低調了。不想宣傳自己的成績，這個我們理解，但是，這不是你們水利局的成績，也是縣委縣政府的成績。你應該站在這個高度看問題！”

水利局長非常虛心地承認自己的不足，連連說，是的，是的，這是我做得非常不夠的地方。有時候，就是沒能從縣委縣政府的高度去思考問題，總認為，自己把工作做好就行了，心甘情願做老黃牛，默默地勤勤懇懇地工作。卻沒想到，如何讓群眾老百姓更瞭解我們的工作，瞭解縣委縣政府在關心民心讓他們得實惠方面所取得的成績！

他說：“非常感謝這個座談會，能夠在大家的幫助，查詢到自己工作中存在的不足，痛定思痛，改正自己。今後，一定要大力宣傳水庫工程，消除群眾老百姓的誤會。”

這也是不足，卻說明了一個重要的原因，群眾老百姓對工程有意見，那也只是一種誤會。

領導們一個個老奸巨滑，看似提出了不足，卻又拐著彎說清楚了社會上一些不利言論的原因，其實，那只是不瞭解真實情況的誤會。

李主任說：“非常好，就是要這樣，說真話實話。”

他說，繼續！

領導們又輪著往下說。一個個都是能說會道的人，每人五分鐘的時間，一點也不夠。然而，水庫工程那些事，十個八個人說，總會有重複，因此，前面三個說過後，後面的人便調整過來了，說前面說過的我就不重複了，只談新觀點。談新觀點的人有談三點的，有談兩點的，甚至只談一點的，有的乾脆就談不足。

有的說，水利局有點看不起他們，縣東水庫都上馬那麼久了，做了那麼多工作，卻從沒考慮到安排他們做點什麼？特別是大會戰，都組織了還幾次，也沒輪到他們，搞得他們單位的幹部員工想為水庫工程出一份力也沒有機會，大家意見非常大。

有的說，水利局長有本位主義，水庫工程一開始，就借調了他們單位的幾位工程技術人員，到現在還沒還。水