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幹事，機會多的是……”

“機會？”李小祥盯著何大福，忽然笑了，“何書記，你就別拿我開玩笑了。”

“我要是提拔你幹裝置科長，給我攻幾個難關，有沒有把握？”何大福一臉嚴肅。

“啊？”見何大福不像開玩笑的樣子，李小祥頓時來了勁：“何書記，我們金箔廠眼下雖然是個手工企業，但我敢打賭，隨著社會的進步，肯定要向機械化、電器化、現代化發展。現在廠裡的裝置科只負責日常的修檢、保養，對一些先進的東西根本沒有研究。我是電工出身，也會電器修理，應該說我比他們更有基礎、更有把握……”

一番話說到了何大福的心裡。可是他還不放心：“要是讓你當裝置科長，你這身臭毛病怎麼辦？”

“何書記，誰不想象模像樣地做個人啊！難得你今天看得起，跟我談這番話。我保證，不管能不能當上，從今天起，我一定痛改前非，重新做人，要不我就是孫子！”李小祥把胸脯擂得山響。

“好！”何大福終於露出了笑容，“那我就讓你當裝置科長！”

“真，真的啊？”李小祥有點不相信自己的耳朵，一激動，又結巴了。

“怎麼？信不過我？還要我給你寫保證書嗎？”何大福爽朗地笑起來。

事後，何大福找到王志宏，將自己的決定和他商量。

“什麼，讓李小祥當裝置科長？”聽何大福說完，王志宏差點沒跳起來。

“不行不行，李小祥這個人我太瞭解了。他就是個小痞子，小混混！讓這個小痞子當電器工程師，做電工班長可以，但是讓他當裝置科長，這不是笑話嗎？”

“人是會變的。你看過‘除三害’嗎？周處年輕的時候是個大混混，後來不也成為大英雄了嗎？我們看人為什麼只看短處不看長處呢？許世友也是個酒徒，毛主席不照樣封他為將軍，他不照樣打勝仗嗎？”何大福引古論今，說起人才的故事。

“你是書記，我說不過你，你說了算。不過，以後出了大紕漏，你要承擔責任！”王志宏氣咻咻地說。

在討論李小祥任用的會上，何大福語重心長地對大家說：“我們現在缺人啊！用人之長，抑人之短是我們這些當領導的責任啊！我們再也不能老看人家短處啦！從今往後，是騾子是馬，都要拉出來溜溜，行就行，不行再換！”何大福的話軟中有硬，領導班子除了王志宏、李雄關保持沉默外，其他人一致同意。

就這樣，在何大福的堅持下，被別人稱為“小杆子、小混混”的李小祥竟當上了金陵金箔廠的裝置科長。一時間，金箔廠“蜀中無大將，廖化作先鋒”的笑言傳得嗚嗚糟糟。最後的事實是，李小祥不辱使命，果然幹出一番成就。在李小祥的帶領下，一種新型的打箔“炕坑”箱，徹底替代了有一千七百多年曆史的炭基‘炕坑’箱。後來世界上所有打金箔企業都採用了這種新工藝。

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搞技術的，也可以穿喇叭褲（1）

這天，在打箔車間裡，劉恆、王志宏、武亮、趙貴成、夏才寶等幾個有經驗的“老把式”正圍著一堆烏金紙直抓懵。

“哪兒有問題呢？你們看看，這一張張烏金紙烏漆抹黑，和我們家裡的老烏金紙一模一樣嘛！這是富陽新進來的一批貨，不可能是烏金紙的問題吧？”王志宏拿著兩張烏金紙在眾人面前晃動，臉急得通紅，汗珠直冒。

“不是烏金紙的問題，難道是我們打箔的問題嗎？”夏才寶不服氣，眼睛瞪著，腮幫鼓鼓的。

“為什麼我們拿家裡的打得都是好好的，拿這個新買的一打就出事呢？”武亮百思不得其解。

劉恆從王志宏手中接過烏金紙，又從夏才寶手裡取過一張廠裡原來的老烏金紙，一起放到桌上，仔細比較著。他的眉