第51章 年輕幹部座談會(第1/4 頁)

第五十一章

下午一點半，市房產集團四樓會議室準備開會。陸自明一點鐘就趕到會議室。吳帆青已經在了，正擺放桌牌。

陸自明主動打招呼：“吳姐！”

看見他來，吳帆青也很高興，說道：“小陸你第一個到麼！”

“嗯嗯，需要我幫忙嗎？”陸自明問道。

“不用了，我快擺好了！”吳帆青答道，忽然想起點什麼，又說道：“哦，小陸，你去我辦公室把我桌上那把剪刀拿過來一下。這裡有個同志的名字打錯了，重新列印了一張A4紙，要裁剪一下放進桌牌裡。”

“好嘞！”陸自明應道，立即到她辦公室把剪刀拿過來。看到桌上的那張A4紙，說道：“吳姐，我來剪吧？”

吳帆青還在擺桌牌，說道：“好的，就跟桌牌裡的紙張大小裁成一樣，替換出來就好了。”

陸自明很快裁剪好，把打錯字的紙抽出來，把裁好的替換進去。又把桌牌放回原位。吳帆青也把其他桌牌放好了。

會議桌安排成一個長方形，領導班子五人坐在長方形短邊的一排，其餘人員圍坐在其它三邊上。

參加會議的人員陸續到來，找到自己的桌牌位置坐好。此次集團的青年幹部座談會，參加範圍是集團35週歲以下的全體青年幹部。陸自明細心地清點了一下座位，大約將近40個人，要求每位的發言時間控制在五分鐘之內。陸自明昨晚仔細的考慮了今天的發言內容，在筆記本上寫好了提綱。上午又在心裡反覆練習，做了修改，感到胸有成竹。

領導班子也陸續進入會場。一點半，劉積仁準時走入。他表情親切和藹，穿著白色襯衣，深色的筆挺西褲，手腕上戴著一塊黑皮錶帶的玫瑰金腕錶，顯得氣派十足。把茶杯和筆記本放下，一落座，目光掃了一圈眾人，嘈雜的會場頓時鴉雀無聲。鄭義平跟他交換目光，點點頭，拿過話筒，輕聲說道：“同志們，現在開會。”在簡單開場白之後，時間留給青年幹部發言。全場一片寂靜，沒人開口講話。片刻冷場後，劉積仁說道：“今天會議的時間主要是留給各位年輕同志的，我們來當‘聽’長！這樣吧，從左手邊開始，大家按照座序輪流發言，每個人都講講！”

工作人員按照劉總的要求，把話筒遞給坐左手邊第一位的林致遠。林致遠簡單自我介紹後開門見山，提了幾條加強施工管理，堵塞管理漏洞，增加開發效益的措施，言簡意賅，講的很專業，針對性很強。領導班子們一邊聽，一邊認真記錄。發言畢，把話筒交給隔壁座位的同志。陸自明聽的很仔細，也認真做記錄。他細心算了一下，按照順序自己應該輪到第九個發言。他邊聽邊記，心裡緊張地準備自己的發言，手心裡都是汗。中間有兩三位青年幹部顯然沒有認真做發言準備，磕磕巴巴、支支吾吾，應付了三五句話就結束了發言。

陳英俊的發言顯然是有備而來，前面是一大通對組織對領導的感謝，恩重如山、千恩萬謝、感激涕零。之後又大談特談自己的工作成績，自己是如何用心用情用力工作，在街道掛職時怎樣解決荷園小區的群訪問題，滔滔不絕，口若懸河，一口氣講了十五分鐘還停不下來。劉積仁和鄭義平微微皺眉。王榮坤見狀，拿過話筒輕輕提醒道：“小陳，具體工作不要展開講了，注意控制發言時間！”

陳英俊略顯尷尬地“哦哦”應道。但是他已經準備好了發言稿，基本在照讀照念，一下打亂了發言節奏，不知該怎麼說下去。只得硬著頭皮，加快語速，把列印好的發言稿往下迅速讀完。饒是如此，還是用了將近二十分鐘。

鄭義平忍不住拿起話筒，說道：“因為參加今天會議的人多，希望大家控制好發言時間！通知檔案上寫的很清楚，主要談成長的感悟，對集團、對領導、對工作的意見和建議，改進措施，具體的工作