第132章 管物業的煩惱(第1/4 頁)

第一百三十二章

一年一度，春風又綠江南岸。初春的深州城，草木葳蕤，桃紅柳綠，芳草如茵，一派大好春光。

在經營城市理念的指導下，全國各地城市建設像一臺開足馬力的機器，不斷加大投資建設力度。深州城也不例外，四處可見老街區、老住宅的拆遷改造，滿目盡是一架架豎起的塔吊，道路在不斷延伸、拓寬，到處在開挖圍擋，整個城市像一個繁忙的大工地，有些亂作一團又欣欣向榮，蘊含著希望。甚至連座落在中山路上的市政府大院也即將搬遷，新的行政中心在春湖新區，同時新的大劇院、音樂廳、青少年活動中心、圖書館、奧體中心也在同步施工建造。房地產開發公司像雨後春筍般冒出來，許多省城的大開發公司也把觸角伸向周邊城市，一個個商品房小區不斷開工、竣工，一幢幢高樓大廈在廢墟上拔地而起，城市面貌日新月異、欣欣向榮，城市建設事業迎來了大發展的黃金期。

陸自明有時走在深州城的街道上，常常有一種奇妙的感覺：這個城市每天都在改變，有的街區幾個月不見，幾乎面目全非，這座城市正在變得越來越大、越來越美，變得熟悉又陌生。這種歷史機遇對於一個學建築的科班生而言是可遇不可求的，不要說這個城市的頂層管理者，就是建設系統各個層級的大小官員們，每天都圍繞決策幾千萬、上億的各種專案奔忙著。大大小小的房地產開發公司、設計院、建築施工企業、監理公司以及混凝土廠、瀝青廠都滿負荷運轉，不斷擴大產能，賺得盆滿缽滿，行業裡每天都流傳著各種暴富的神話故事。這是一個充滿機遇和夢想的時代，奇蹟每天都在身邊發生，如此夢幻又如此真切。可笑自己卻蝸居在城西物業管理分公司，整日價與一群居委會的大爺、大媽以及底層的居民百姓們打交道，幹著斤斤計較、雞毛蒜皮的瑣細事，外界迅猛發展的行業形勢與自己幾乎絕緣。簡直是個笑話！可是怎麼辦呢？當生活要求你這麼做的時候，也只得硬著頭皮頂住。

陸自明已經明確兩次向葉蘋蘋提出要拜訪家長的想法，但她都沒有答應，一直以父母親思想工作尚未做通為由拖延著。她的家庭就算再牛，現在也是婚姻自由的年代吧，婚姻大事歸根結底還得看她自己怎麼想，父母親難道能夠把她和另一個人綁在一起生活？她到底是怎麼想的呢，吊著自己找下家？把自己當成一個備胎？他心裡不能不生出各種疑問。現在回想自己和王梅芳分手的決定，是多麼不地道，又是多麼的愚蠢啊！自己嚐到了權力的滋味，一心想攀附權貴人家走捷徑，可是在人家眼裡自己算啥呢？他覺得自己像個馬戲團裡被人耍弄的小丑！

工作方面也很令他感到痛苦，這個工作崗位確實煩瑣，每天都有大大小小的各種矛盾問題匯聚到他這裡，需要處理解決。事務性的工作佔據了絕大部分的時間，他沒有心情好好思考些什麼。另外還有個朱小龍這種副手，不但幫不上忙，有時還幫倒忙。開會時說得天花亂墜，實際工作中偷奸耍滑，出工不出力。陸自明發現經常上班時間找不到他的人影，打電話麼總說在某某小區裡檢查工作，事後向小區門崗和保安詢問，在那個時間段根本沒有出現過朱小龍的人影。搞這種小把戲，肯定是工作時間辦什麼私人的事情去了。自己多次在會議上提出過加強勞動紀律的事情，可是分公司的副經理都帶頭不執行，怎麼能讓職工們服眾呢？

這天朱小龍向陸自明反映，又有兩個小區的三名值班門衛離職了，需要再招聘三個補充到門崗。否則，門崗值班安排不過來。本來這種日常性工作，朱小龍應該自己去辦掉，但他不，下面人跟他反映，他直接做個傳達室告知陸自明，就不關他的事了。反正老子跟你講過了，怎麼辦是你當經理的事。陸自明問道：“朱經理，現在門衛的離職率這麼高，幾乎每月都有人離職，你覺得是什麼原因？”

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