第45章 朱文白的救場(第3/4 頁)

告天下，授人以柄，成為對自己的一記響亮耳光。

劉積仁當然是看到了這條建議，並且大為讚賞。吳帆青把報告及附件交給他的時候，他讓她把所有蒐集到的意見建議全部拿來，給他看一遍。他很清楚二百多條建議中大都是空話套話廢話，空洞無物，但是他還是想要自己過目一遍、篩選一遍。白天沒空，晚上加班也要看，這個時間得花。不做思想上的懶人，是他多年來養成的習慣。人家端什麼就吃什麼，不問因果，不察實情，久而久之，就脫離了實際、脫離了群眾，就變成了一隻籠中投餵的精緻鳥兒，失去了飛翔的能力。晉惠帝的愚蠢難道是天生的嗎？無非是養在深宮之中，不食人間煙火，由人精心飼育，長此以往，才會說出那句“何不食肉糜”的千古笑談。因此，他不可能滿足於讀一讀黨委辦寫好的報告就輕易放過。透過這樣一種形式，正好也可以考察一下幹部職工隊伍的思想水平和能力。

讀到陸自明的建議時，他兩眼放光，這才是有思考、有內容、有價值的好建議！這個陸自明還真是個有心人。一個外地來的小年輕，起點並不高。一個普通高校的本科生，在現今社會早已不算稀罕。本來以為上次調崗會對他有不小的打擊，自己還想放長時間再考察他一番，如果一蹶不振，那就不堪大用。現在看來，他的心理素質是好的，很快調節過來，投入新的工作。作為一個新人，能夠提出這樣有深度、有見地的建議，是不容易的。可見留心處處皆學問。人吶，不一定起點有多麼高，關鍵是有堅定的信念，有腳踏實地、吃苦耐勞的作風，本領是可以慢慢培養的。曾國藩說：“天下才人皆以一傲字致敗，天下庸人皆以一惰字致敗”。多年來，自己一直把“戒驕戒惰”作為提升修養的信條。在這個小青年身上，完全看不到“驕、惰”之氣，孺子可教啊。

晚上加班通讀完一遍之後，第二天一早，劉積仁把吳帆青叫到辦公室。

劉積仁微笑著說道：“小吳，最近辛苦了！這份報告和幹部職工們的意見建議我都看了，報告寫得很好，做了很好的歸納分析，現在主任不在，工作壓力有點大吧？”

吳帆青說道：“謝謝領導關心！還好的，有領導們把關，我們就乾點具體事務性工作。劉總，這個報告要修改嗎？”

“哦，報告不錯，不用改了。”劉積仁把厚厚一摞的報告及附件遞給她。

吳帆青雙手捧過，說道：“劉總，如果沒有什麼修改意見，那我準備發文了。”

“嗯。”劉積仁從鼻腔裡輕輕地發出一聲。

吳帆青聽不明白這嗯的一聲到底是句號呢還是問號，也不知是該離開呢還是不離開。正想再次確定，劉積仁像是突然想到什麼，隨意地說道：“哦，那個，總師室陸自明的建議你們怎麼看？”

吳帆青腦子一熱，還是被問到了。怎麼辦，如實說嗎？王總專門交代過，不要把這條建議給其他領導看。本來以為劉總拿去這麼一大堆，混在其間，不可能看得那麼細，誰知道還是被問到了。急切之間，她不知道怎麼組織語言，支支吾吾說道：“嗯，嗯，陸自明的建議蠻好的。”

“蠻好的？那你們評委們討論過嗎？”劉積仁語氣不輕不重地問道。

“討論過的。就是，就是......”吳帆青沉吟著，接不上話。

“嗯？有什麼問題嗎？不方便說？”劉積仁追問道。

“不是，劉總，不是。本來我們也都認為那條建議不錯，可是有領導認為那個建議依據不充分，這個提法不妥當。所以......最後拿掉了。”吳帆青不敢把王榮坤的名字說出來，畢竟他是集團的三把手，資歷最老，位高權重，自己沒有跟他做對的底氣。

劉積仁看著吳帆青，若有所思，隨即輕輕說道：“情況我知道了，你先出去吧。”

吳帆