第86章 新員工培訓(第3/3 頁)
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決個別員工的問題，如果有培養提高的空間，那我們就留用，如果是不行的，那就淘汰掉，再繼續招人。”
“是，我們明天試生產，應該就會發現問題的。”鄭水良說道。
“那大家對產線試生產還有什麼要說的沒有？”
“暫時沒有了”鄭水良說道。
“吳組長，現在裝置這一塊還有什麼？”
“沒有，所有裝置全部正常，可以進行試生產。”吳剛說道。
“那郝組長還有沒有問題？”
“沒有，現在剛開始，一切都好，只有明天上線開工了，可能就有問題出現了，必定員工中有新員工。”郝豔說道。
“好，情況大家都說了，下去後再考慮一下，如果有什麼問題，及時提出來，確保公司第一次試產能夠順利進行，並圓滿成功。”
“好的”鄭水良說道。
他們走之後，林達還是在考慮15號正式試產的事情，畢竟第一次試生產，應該是會出很多問題的，而且有熟練工有新手，各種情況都會出現，林達也是有心理準備的。
：()長安路遠
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