第36章 黃世廣給金玉穿小鞋(第1/3 頁)

金玉接手總裁專案部的時候距離過年已經很近了。

雖然他很想大展宏圖，但此刻的時機不對。

將年前的工作完美收官，順便為年後的事業佈局。

這才是金玉最應該乾的事情。

而金玉也正是這樣做的。

“唰！唰！唰！”

晚上八點多，金玉和行一善打完球賽後一個人來到書房加班。

他不停地在本子上寫寫畫畫。

按照金玉的計劃，需要在年前收官的工作有一項。

那就是五個網際網路公司的免費引流專案。

需要提前佈局的工作有兩項。

一是年後即將舉行的總裁班公開課。

二是東大商學院自帶的電商平臺。

金玉只要把這三件事梳理清楚，他年後的路就會好走很多。

臘月二十六晚上九點，金玉帶著郝薇薇交付了最後一家網際網路公司的免費引流方案。

至此，所有的諮詢專案均完美收官。

“啊~~~，終於解脫了！”郝薇薇的吶喊裡帶著哭腔。

做諮詢專案這些日子快把郝薇薇給累癱了。

其他的四個助理也是一樣，全都有廢掉的趨勢。

值得欣慰的是金玉和他的助理們沒有白忙活。

接受諮詢的幾家公司基本上都被盤活了。

預計新年檔這一個月的時間裡，五家網際網路公司的引流資料都會翻上三倍左右。

考慮到風投公司的考核截止日是2014年6月30日。

目前看來胡萬泉等人拿到3000萬b輪融資的希望很大。

對金玉和他的助理們來說，這輪諮詢專案的交付過程也是眾人蛻變的過程。

以前給吳國強打下手做專案，金玉扮演的始終是副咖。

最大的責任不需要他來承擔，他安心幹活兒即可。

現在自己獨立帶專案。

金玉被逼上了主咖的位置。

這也強迫他承擔起更大的責任。

知識儲備金玉是不缺的。

但應用環節需要他融入大量的智慧。

坦白說挺難的，金玉幾乎每天都要絞盡腦汁。

如果不是行一善每天晚上用特殊的方法給金玉回血。

估計金玉的精神早就崩掉了。

這段時間金玉一直在負重前行。

陪著金玉做專案的幾個助理看在眼裡疼在心裡。

不知不覺間，金玉睿智、剛毅的形象深深地印在了幾個小助理的內心深處。

有一種叫情愫的東西在幾人的心中慢慢發芽。

早晚有一天會成長為參天大樹。

誰會跟金玉有一段姻緣，誰又會與金玉失之交臂。

全看命運的那根線要如何牽了。

說完主咖金玉再來說說幾個美女助理。

她們從未想過自己的勞動能挽救一個市值上千萬的公司。

雖然她們扮演的是輔助角色，但也足夠她們驕傲很久了。

劉瑩，李夢儀等五人都有一種強烈的預感。

只要自己跟著金教授的時間夠長，那麼自己早晚會成長為能獨當一面的女強人。

金玉不喜歡花瓶式的的女人。

他喜歡有真本事的女人。

這剛好遂了劉瑩等女的心意。

跟在金玉身邊的女人就沒一個想當花瓶兒的。

她們個個都想出人投地。

等我成長到一定高度就可以和金教授長相廝守了。

這是五個美女助理心照不宣的想法。

年前的事情完美收官。