第197章 瞭解幹部社員鬧糾紛(第2/2 頁)

麼大事。就是有人反映他們隊里社員與幹部有些矛盾，我來了解一下。”

“哦，是這樣阿，現在是雙搶正忙的時候，群眾的情緒很重要吶。”陳同志就很關注地說。

大隊萬支書聽了陳同志說話的語氣，就很認真地向陳同志說：“是的，我就是怕在這個時候隊裡鬧矛盾，耽誤了生產才趕緊來的。”又指著趙隊長說，“你把昨天發生的事情向公社的陳主任彙報一下。”

趙隊長就一面向陳同志彙報，一面指責社員不服從隊裡的管理，當然這個時候萬支書就得批評趙隊長工作方法不對。

陳同志就說：“你們天天和社員在一起，要關心群眾。我們的幹部要關心每一個戰士，社員就是我們的戰士，你不關心他們，他們怎麼會衝鋒陷陣、把雙搶抓緊搞完呢！”

趙隊長就抱怨說：“現在大熱天，雙搶都要忙下人頭來，您說他們男女倆人因為鐮刀割傷了腿子就耽誤了一大歇活路，如果不批評教育，哪還有人雙搶哦。”

萬支書馬上反駁說：“如果是你的婆娘割傷了腿子，你就讓她自己去醫務室包紮嗎？將心比心啊。”接著萬支書嚴厲地說，“趁我們在這裡，你要把那個社員找來，當面給他道歉。”

看到趙隊長還很不服氣，陳同志就對他說：“我剛才到水田裡、棉花地去走了走，就聽到很多社員對你處理這個受傷的社員有意見，你想想，如果大家都有情緒，你們隊裡的雙搶是不是更要受影響？”

趙隊長聽了陳同志的話，就再也沒有話說了，他心裡知道群眾心裡早就對他不滿了。就保證說：“現在就要吃中飯了，我等會兒親自到他們家裡去道歉。”

陳主任就說：“這樣就很好，萬支書你要盯著這些事，後天把你們大隊雙搶的進度報到我那裡去，我要看看你們11隊是不是有變化。”說著就招呼關興，一起走出了會議室。

萬支書見陳主任和關興走了，也趕忙跟出來，趕上陳主任說：“您不要走了，就到我們大隊部去吃飯。”

陳主任說：“好吧，但是你要多跑一跑其他生產隊，像這樣的生產隊幹部要多幫助。”說完就帶著關興往新生大隊部走去。

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