第375章 討論新利大隊的問題(第1/2 頁)

關興的新年就這樣過去了，雖有喜慶但不熱鬧，雖很忙碌但很充實。第二天公社的全體人員就正式上班了，關興首先就要李世前，把他夜裡寫的新一年紅旗公社多種經營工作的設想謄寫一遍，再連同他寫的調查報告，交給公社辦公室的許葉明主任，請他轉交給彭主任過目。

李世前用了一個多小時，把謄寫好的文稿再遞給關興看，關興就在封面的下邊寫上“請彭主任審閱”的字樣，然後交給李世前送到許主任那裡去。

李世前送了報告回來後，關興就說：“你對我在工作設想中寫的想法，有什麼看法？”

李世前聽了就回答說：“我認為都是針對我們在調查中發現的問題，提出了最好的解決辦法，既符合各大隊的實際情況，又能解決他們的問題。像這樣的想法還從來沒有人想到過。”

許茂富就插話說：“是什麼想法，你說給我聽聽，也好開開眼界，長長見識。”

李世前就把那個設想的底稿遞給許茂富看，許茂富說：“你簡單說給我聽不是更方便嗎？還要勞煩我來看。”

李世前說：“能讓你看，這就是不錯的了，如果你是在其他領導的辦公室做事，誰能讓你看呢？”想了一下又覺得這話好像是在教訓許茂富，有些不妥，就又說，“我們跟著朱副主任是我們的運氣，他把我們真正當同事了，其實，我們就是辦事的人，就是下屬。”

關興說：“我可從來沒有這樣想，也沒有這樣對待你們哦。工作不是一個人能做得好的，還要靠我們大家喲，一個好漢三個幫，如果你們不願意幫我的話，那我不就成了混蛋了嗎？哈哈哈——”

許茂富聽了他們的話，才感到自己的淺薄。說：“以後我要向世前學習，多跑路、勤動手，爭取在朱副主任的身邊多學一點能耐。”說完他就悶著頭看文稿了。

到了下午，許葉明來辦公室找到關興，說：“我上午就把您寫的調查報告和工作設想，送給了彭主任，現在他想請您到他的辦公室去商量工作。”

關興聽了就說：“好吧，我這就去。”說完拿上筆記本就跟著許葉明出去了。

關興敲了彭主任辦公室的門，只見彭主任正在和盧副主任說這話。彭主任就招手要關興進去一起說話，關興就進辦公室挨著盧副主任坐下來。

彭主任說：“上午許主任送來的報告和設想，我都看了，而且我還轉給其他副主任在看吶。”接著指向盧副主任說，“這不，我就為新利大隊的事，找來盧副主任我們一起研究一下。”

“從我掌握的情況和你在調查報告中所說的大致差不多，新利大隊主要問題還是一個大隊支部的問題，您說呢，盧副主任？”彭主任提出了自己的相同看法。

盧副主任說：“我雖然也姓盧，但是我首先是黨員，是公社的幹部，從土改開始，就受黨的信任和培養。我同意彭主任您的看法，認為朱副主任的調查報告寫得很真實，我同意整頓新利大隊的支部，要把他們的想法都統一起來。”

彭主任說：“您是分包新利大隊的副主任，您認為應該怎樣整頓才能立竿見影呢？”

盧副主任想了想說：“我覺得首先是把新利大隊的支書找來，讓他自己說說他對新利大隊生產和經濟搞不上去的原因。如果他自己沒有什麼自知之明，那我們就來提醒他一下，看他是不是能認識上來。如果他萬一不能認識自己的錯誤，我的想法，就是把他這個支書給換了。”

彭主任就看向關興說：“朱副主任有什麼想法呢？”

關興回答說：“我覺得盧副主任的方法很好，既給新利大隊支書以認識問題、改正錯誤的機會，又能以理服人，不搞強制性的行政手段。”彭主任和盧副主任聽了紛紛點頭，三個人一致同意了這個意見。

彭主任又說：“