第339章 檢查驗看八隊的情況(第1/2 頁)

公社來檢查驗收就是臘月二十，這一天付隊長安排全隊的男勞力分為三個組：一組到旱地裡挖溝，抬高田壟，為來年種植棉花做準備；二組到低窪地挖排水溝，要求直通到大溝；三組就是下湖挖泥巴，把淺灘抬起來，搞成平灘，把深潭隔成幾個圍堰，做好深水養魚的準備。

關興一早吃了飯就到大隊部去了，因為他和王組長商量好了，要甘支書做好向檢查驗收的領導彙報，他們工作組的兩人只是幫助準備迎接檢查驗收的細節。

來到大隊部，其他大隊幹部都來了，這是新民大隊自從建社以來第一次接待這樣的會議，以前公社根本就不會把這麼重要的會議安排在新民大隊開。

甘支書首先就是安排人把大隊部的會議室整理好，主席臺要鋪上乾淨的桌布，會議室的座位要擺放好，擦乾淨。還有更重要的一條，就是在每個座位面前放了一個統一買回來的茶杯，以前的茶杯是搪瓷缸子，有的掉了磁，就像老人缺了牙一樣，很難看。現在擺上的就是那種沒有杯蓋的陶瓷杯子，因為甘支書在公社開會時，喝水用的就是這樣的杯子。

關興還幫助用多張紅紙裁成兩半，連起來寫了兩條大橫幅標語：一條是認真學習革命的理論，一條是徹底糾正侵害集體利益的行為。要大隊工作人員用漿糊貼在大隊部門前牆的兩邊，從老遠就可以看到。

大隊部的喇叭播放著革命歌曲，甘支書昨兒就把各生產隊的隊長找到大隊部開了會，要求各隊回去要開好社員大隊，說明這次公社檢查驗收組來新民大隊的目的，就是看看我們大隊是不是真正執行了繼續革命的路線和政策，如果發現有弄虛作假的地方，我們新民大隊就會成為反面典型。只要社員群眾按照我們落實政策的實情說話，不說刁鑽古怪的話，對檢查驗收組笑臉相迎就行了，我們的工作是能經得起檢查和驗收的。

到了歇頭歇的時候，公社領導和工作組的同志就來了，總共有十多人。接著就是紅旗公社的大隊支書們，也陸陸續續的來了。

大隊從附近生產隊找來了五個年青的女娃做接待，公社革委會主任一看到大隊部的裡裡外外的氣氛，就覺得新民大隊有了大變化。坐在大隊會議室等待的時候，就與甘支書開玩笑說：“甘支書啊，你這是從哪裡學來的啊，外面是笑臉相迎，裡面是煥然一新哦！”

甘支書說：“一是公社領導得好，二是工作組指導得力唄。”

鄧組長就大笑著說：“還是甘支書學習領會到位啊，不是所有的大隊都有這樣的變化吶！”

王組長就對鄧組長和公社革委會主任說：“您們看檢查驗收，是分幾個組看呢，還是先重點看，再分組？”

鄧組長就看向公社革委會的主任，主任說：“那就先重點看，再分頭看吧。”

過了一會兒，大隊會計就把到會的人數報告給了公社領導，說：“按照剛才我問的預計人數，也就差一兩個了，估計都在路上走吶。”

公社革委會主任就說：“那好吧，我們就按照先重點看，然後分頭看的安排，現在就去新民8隊看看吧。”

大隊甘支書和王組長就在頭裡，領著檢查驗收的人往8隊走去。沿途甘支書向檢查驗收組介紹了新民大隊生產隊分佈的情況，並說明8個生產隊的之中我們去的8隊，以前是個比較落後的隊，現在透過學習革命理論，加強了集體經濟，社員群眾都齊心協力了。這次在落實的具體工作中，表現特別好，大隊推廣了他們的做法。

說著就進入到8隊的範圍，王組長就指著社員房前屋後的自留地說：“這是經過生產隊丈量以後，騰出來的多餘的自留地，在邊上都打了界樁的，現在全部都打上了新的園壁子，把兩者分開了。等到春上就由隊裡集中種植，再也不是個人所有了。”

這時，有公社領導就走