第197章 瞭解幹部社員鬧糾紛(第2/2 頁)
麼大事。就是有人反映他們隊里社員與幹部有些矛盾,我來了解一下。”
“哦,是這樣阿,現在是雙搶正忙的時候,群眾的情緒很重要吶。”陳同志就很關注地說。
大隊萬支書聽了陳同志說話的語氣,就很認真地向陳同志說:“是的,我就是怕在這個時候隊裡鬧矛盾,耽誤了生產才趕緊來的。”又指著趙隊長說,“你把昨天發生的事情向公社的陳主任彙報一下。”
趙隊長就一面向陳同志彙報,一面指責社員不服從隊裡的管理,當然這個時候萬支書就得批評趙隊長工作方法不對。
陳同志就說:“你們天天和社員在一起,要關心群眾。我們的幹部要關心每一個戰士,社員就是我們的戰士,你不關心他們,他們怎麼會衝鋒陷陣、把雙搶抓緊搞完呢!”
趙隊長就抱怨說:“現在大熱天,雙搶都要忙下人頭來,您說他們男女倆人因為鐮刀割傷了腿子就耽誤了一大歇活路,如果不批評教育,哪還有人雙搶哦。”
萬支書馬上反駁說:“如果是你的婆娘割傷了腿子,你就讓她自己去醫務室包紮嗎?將心比心啊。”接著萬支書嚴厲地說,“趁我們在這裡,你要把那個社員找來,當面給他道歉。”
看到趙隊長還很不服氣,陳同志就對他說:“我剛才到水田裡、棉花地去走了走,就聽到很多社員對你處理這個受傷的社員有意見,你想想,如果大家都有情緒,你們隊裡的雙搶是不是更要受影響?”
趙隊長聽了陳同志的話,就再也沒有話說了,他心裡知道群眾心裡早就對他不滿了。就保證說:“現在就要吃中飯了,我等會兒親自到他們家裡去道歉。”
陳主任就說:“這樣就很好,萬支書你要盯著這些事,後天把你們大隊雙搶的進度報到我那裡去,我要看看你們11隊是不是有變化。”說著就招呼關興,一起走出了會議室。
萬支書見陳主任和關興走了,也趕忙跟出來,趕上陳主任說:“您不要走了,就到我們大隊部去吃飯。”
陳主任說:“好吧,但是你要多跑一跑其他生產隊,像這樣的生產隊幹部要多幫助。”說完就帶著關興往新生大隊部走去。
:()人民公社三十年
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