第197章 瞭解幹部社員鬧糾紛(第1/2 頁)

陳光明同志就和關興往棉花地那邊，正在整枝打葉的地方走去。一般棉花長到封閉地壟後就要整枝打葉，如果不整枝打葉，棉花植株的通風就不好，就容易得病生蟲，而且有些枝條掛果少，影響產量，必須要及時整掉。這些活路不著急，也不重，一般只需要那些年紀大一些、家裡有負擔的女社員就行。

陳光明同志走進棉花地壟，就對正在勞動的女社員打招呼：“你們這是在整枝打葉嗎？今年的棉花長勢好吶，一個人一歇的工夫能完成多少？在裡面做事是不是很熱啊？”

正在低頭彎腰做事的女社員，好像有五六個。聽到陳光明同志說話也沒有誰伸起腰來看看，只是鄰近田壟的一個社員回答說：“勞動哪有不熱的呢？棉花是長得好哦，還不是感謝老天爺。”

隔壁田壟就有人說：“好與不好與我們沒多大事，反正我們每天都是出工呃，吃飯哦。”

陳光明同志就說：“收成好大家都好嘛。”說著就走到鄰近整枝打葉的女社員那條田溝，好像農技員在看棉花的蟲情和病情。

女社員就以為是農技員下田來了，說：“這麼熱的天氣，你說你一個拿國家工資的人，來到我們這棉花田裡來受罪，這不是自討苦吃嗎？”

陳同志說：“拿工資的人也得要勞動，不然怎麼能拿國家的錢吶！”過兒會兒又說，“你們這一天勞動能記多少分工？”

“只記個半勞力的工分，5分工。”

“那和割谷、插秧的相比是不是少了？”

“不少了，隊長不扣你的工分就好了。”

“隊長不會無緣無故就扣工分吧？”

“怎麼不會，那就看你帶不帶運了。前天有個女人割谷，把腿子割傷了，她的男人送她到大隊醫務室去包紮傷口，回來遲了，兩人都扣了工分。”

“那他們沒有意見嗎？這是工傷啊。”

“就是有意見怎麼辦呢？隊長有權力啊。”

關興聽著陳同志與社員對話，就把事情的要點記在本子上。

過了一會就聽到另一壟溝傳來了話：“聽說昨天那個男的找到隊長問理性（荊州把問道理說成“問理性”），隊長就是說耽誤了雙搶，必須要扣工分，說是每個人都像這樣磨洋工，那還能把稻穀搶收進倉庫嗎？”另一個人就插話說，“聽說那個男人就用衝擔打了隊長吶。”

陳光明同志追問說：“那最後怎麼樣呢？”

“還能怎麼樣？不是旁邊的人拉著，恐怕還要出人命案呢。聽說今兒個大隊支書來解決了，如果你要打問的話，到倉庫去就知道了。”

陳光明同志就說：“那你們忙吧，我來去倉庫看看。”

關興聽出了社員對生產隊的隊長很有意見，就跟在陳同志的後面往倉庫走去。走近倉庫就看見打場上，鋪稻穀草頭的、打場的、揚場都在忙著。關興跟著陳同志直接走進會議室，就看到有幾人坐在椅子上說話。

大隊支書見是陳光明同志，就立馬站起來讓座、倒水。就小心地問：“陳書記，哦，不是，陳主任，我這樣叫慣了，你今天怎麼有時間到我們這裡來了？您提前給我們打聲招呼，我就可以在大隊等您啊。”

陳主任說：“我就是來看看你們雙搶的情況怎樣，沒有別的事。如果給你打招呼，那不就耽誤了你們的工作嗎？”

另一個人就站起來說：“眼看就到了吃飯的時候，我去安排一戶人家做飯。”說話可能是生產隊的隊長。

大隊萬支書就向陳同志介紹說：“這是11隊的趙隊長。”接著又對趙隊長說，“你不要安排做飯了，等會兒我們回大隊部吃去。”

陳同志說：“看來你是找趙隊長有事，我來是不是打斷了你們？”

大隊萬支書說：“沒有吶，也沒有什