062.主火炬！(第1/9 頁)

許鑫想的很簡單，反正這奧運大廈現在也沒別人，就只有導演團隊在這。連張導都能在這弄個休息間……自己去找韋姐說一聲，弄個宿舍不過分吧？

有時候萬一時間晚了，乾脆也就在這休息了。

同時晚上沒準還能趁著張導不忙的時候，問問電影的事情，學習學習……

但仔細一想，他又遲疑了。

有些不太合適。

原因也很簡單。

又不是張導親自發話，要是自己這個“新人”忽然就搬進來了，做出一副和張導同甘苦共患難的模樣……雖然這種工作態度可能會讓對方欣慰，但其他人那邊反倒不好交代。

憑什麼啊？就你特立獨行？

這些人歲數都不小，肯定都有家有業的。

到時候如果自己真這麼做了，人家咋辦？搬是不搬？

反倒有些不好。

所以……最好的辦法是張導先發話。

但換個角度想想，離開幕式還有兩年多的時間，張導也不可能直接搞出一個什麼兩年的封閉式集訓這種……

嗯，還得再想想。

他不是什麼情商很低的蠢貨。

幹好本職工作是一種必須去執行的責任，但同樣的，如何讓自己融入集體，而不是站在集體的對立面也需要權衡才是。

……

會議上。

“我起來的早，然後就打算想想今天開早會時候咱們把風格這方面討論一下。然後小許今天來的早，我倆剛好碰上了。就在這聊咱們這場開幕式裡致敬的元素該怎麼來。然後……”

隨著張一謀的話，一屋子子人都看向了坐在角落裡的許鑫，眼神各自不一。

“小許提出一個理念我覺得和我很相近，那就是……我們要展現出來屬於我們自己的浪漫情懷來。首先得讓自己人懂，看一眼，就知道咱們在表達什麼。不管是胸懷還是精神上的，大家打眼一看……噢~~~~就是這個意思。但同樣還得讓外國人懂，畢竟咱國際上認為咱們國家的人是很內斂的，所以咱們這次也要保證場內的元素讓他們也得懂。”

“……”

“……”

“……”

一群人就聽他在那聊。

今天這會沒討論什麼具體的東西。

其實現在這個階段是這樣的。

雖然還沒對外公佈，但製作團隊是這一支，已經是板上釘釘了。

但並不是說張一謀可以瞎弄。

不是的。

現在的製作團隊主要還在草創理念時期。

有些東西並不需要搞出來個模型，或者心裡有著直接的概念什麼的。暫時還用不上這些東西。現在的工作是，在奧組委那邊釋出了任命書後，團隊要先提交自己的理念。

在“同一個世界，同一個夢想”的前提下，找到開幕式的貫穿理念。

就像是一場戰爭的作戰指導方針。

也像是劇本的故事主線，或者某個作品的中心思想。

在找到了這種理念承載全部開幕式後，接著從這些理念中開始細化環節，把環節拆分成一個又一個的小團體，又各個創意組來負責，然後給出一個大概的預桉後，提交稽核。

就是把一個大概的開幕式流程環節，用說明書、模型，理念相關的東西，整體上報，然後經由奧組委批准，國家認可，最後才開始執行相關工作。

乍一看有些繁瑣，但實際上這樣的統籌方式才是最科學的。

因為天朝人講究的就是一個師出有名。

精神層面不會被擊垮，那麼不管遇到什麼困難，都可以讓其天塹變通途。

所以，會議上主要討論的就是一種理念。